面经详情

首先，这家公司的位置就很奇怪，下了地铁进了一个园区走到里面在里面，其次，面试官是据说是很资深的人力资源总监，很不礼貌 夸自己公司很厉害都是留学生来的，我在想你们又不是跨过企业 能不能给国内高校的毕业生一点活路？可笑的是 明明讲自己英语过硬那么为什么连基本的英文单词都不会？真尴尬，最后，谈业务也说的云里雾里，说要做到什么投资都做我也是醉了。...查看更多

每个人一分钟自我介绍，然后开始分两组讨论。一道比较常规的生存排序题。讨论过程感觉面试官没怎么听，主要在看简历。然后每个组派人陈述，随后两组间五分钟互相提问。感觉只要语言表达还可以，就没问题。关键是需要有比较丰富的产品实习经历，不然即使说的再好感觉也不太可能通过。必将互联网公司，希望来了就能干活。...查看更多

因为是校招，貌似没有怎么刷人，面试人特别多，感觉叫号排序上问题多多，安排的我是9点面试等到了11点多才面上，还是由面互联网运营的老师面的我，一面的面试官是个美女，先让我自我介绍一下，然后问了我简历里的一些东西，还问了我觉得产品经理是做什么的。然后更偏向于技术型还是业务型，觉得自己的优点是什么，这之类的，我感觉就把自己的优点和简历、项目经验都往产品、管理这方面说会比较好。 二面是个男面试官，问的也是差不多的问题，着重问了我的项目，还有优点，最后问我有什么要问他的。...查看更多

属于补招，所以人不多，就说面试部分吧，主要的部分就是关于简历，自己写的简历一定要记住，关于简历的所有话题。然后就是关于手机产品的个人意见，我之前在oppo做过销售，就讲了一下这些相关的知识，比如运营商的渠道与卖场的有什么不同之类的。我回答的不是太好，然后又是一些简单的智力小测验，什么几根火柴什么的，有点记不住，然后就是为什么tcl，你对tcl有什么意见与想法，以后职业规划等等。...查看更多

我面的是产品的岗位，主要是对外的，发掘国际上的好产品，然后跟厂商沟通引进之类的，所以对英语有一定的要求。之前先是HR初面，然后项目经理二面，问的基本是面试常见问题，后来项目经理还给我发了一个材料，让我读英文材料，然后反馈之类的；然后关于我的实习经历的详细介绍，教育背景专业的详细介绍。最好老总终面，先进行了一般的面试话题，跟之前的HR和项目经理问的差不太多，然后是英文面试，用英语跟我对话，聊了聊我研究生的学习生活。职业目标，兴趣爱好之类的。然后又换成中文，问对公司对岗位的理解等等。...查看更多

总共经过三轮面试，产品VP，小组负责人，HR。 1、自我介绍肯定是免不了的，一定要好好准备。 2、之后根据之前工作经历进行提问（主要是简历上写的）比如之前负责的产品有没有失败的地方，如果产品数据发生异常，可能是什么原因导致等等。小组负责人问的内容差不多，主要是考量是否胜任目前的工作，一些基本工作能力。 3、HR关注的是之前的薪资和离职原因，会问之前公司领导的一些名字职位什么的，还会记录下来。...查看更多