面经详情

面试的是暑期实习生。 上午群面，五人一组，分别做自我介绍并根据随机分配的主题做一个简短的演讲。 过了群面后收到了下午二面（也是终面）的通知，三人一组，面对两个HR。会针对简历问一些问题，再随机问一些个人的经历。 第二周收到了在线行测的通知，挺有难度的，好多都是猜的，当时觉得没戏了，不过两天后收到了通过的通知，开心~...查看更多

先是投简历，仿佛不是985的都被刷了，所以第一轮笔试的都是我们学校的，笔试不难，但是时间有点紧，我后面主观题都没怎么看就瞎写了答案，以为过不了的。没想到又通知我二面了，小组讨论，14个妹子一台戏啊，当然还是酒店管理问题，我们组比较顺利，讨论出答案，然后玩了游戏，也完成了游戏任务。第三轮是带电脑做题，还没面，不知是什么情况。...查看更多

基本上有三面： 第一面会是HR对你有初步的了解，如果表达能力、仪容仪表等综合素质通关后会进行第二面，第二面是和公司内部的宣讲会是一起的，会有好几大环节，连续7天的培训，包括七个文化、公司的组织架构、员工的职业规划和工作内容、技能等还有最后的企业文化背诵通关和卖书环节，如果每一个环节把握住面试官想要什么样的人，一般无问题。最重要的是你是否敢于开口区说。...查看更多

首先由内荐人打电话给你通知面试 面试其实内荐人为你负责所有事项 任何不懂的都可以问他 进去首先填表和资料 然后简单讲解职位是做什么的 面试时先做了30S的自我介绍 面试官可能随机向你提出问题 面试有两轮 内荐人告诉我回答面试问题主要突出想赚钱和不怕苦两个重点 然后就是自己体检 然后交资料进行为期15天的带薪培训...查看更多