面经详情

面试官很严肃，但是问题不刁钻
先笔试，主要是行测，然后初试，初试过了还有二面
Q：封闭式回答：排序题目1条回答

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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
第一天群面，辩论赛。题目是某银行的一个促销方案。日常营销和重大节日促销两种方式，哪个更有效。当晚给复试通知。第二天单面。4位面试官。演讲题目。阅读题目和思考，加演讲时间总共2分钟。题目是没有生活是稳妥的。第二天单面前有资格审核。就是学位证，四六级等。
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Q：问为什么没有实习？
2 年前 发布
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匿名用户
零售经理
确定通过感觉靠谱
5min看题，2min自我陈述，20min自由讨论，2min总结陈词。 题目中已经给了我们优化银行服务的三个方案，要我们每人再提出一个方案，团队讨论后得出3个新的方案。然后对已有的六个方案进行排序。其实了解无领导考什么题目是没有意义的。最主要的是要敢于发言、积极发言，不要乱说就好了...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过感觉靠谱
小组对抗辩论 12个人一大组分为两队辩论 3分钟读题 一分钟各人陈述 5分钟组内讨论 15分钟自由辩论 一分半总结陈述 要求最后两小组要形成一个统一的结论 陈述之后面试官针对辩论过程点人回答问题 诸如你对你小组的总结有没有什么补充 或者是你觉得谁表现的最好之类的。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
设备担当
确定通过确定通过
面试过程： 去酒店面的，很正式，半小时三个人，进去后面试官就简历上感兴趣的问题问了一下，家庭情况，兴趣爱好等，以及对东风本田的了解，就像话家常，没有刁难的问题，然后就叫我们晚上等通知。
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Q：你家乡在广西，为什么不选择柳汽或者上汽通用五菱？
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
未通过感觉没戏
分两轮，第一轮是无领导，12人一组，七个面试间同时进行，很多人，无领导是对抗方式的，6人一组。第一轮感觉刷的人不多，第二轮是单面，半结构化面试，大概三比一，四个面试官，先是一个两分钟的小演讲，接着问问题，问的问题很简单，家是哪的，爸妈做什么的，有没有男朋友，考没考国考之类的，聊天形式。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：有没有考国考。
2 年前 发布
匿名用户
学习顾问
确定通过确定通过
自我介绍，问下在学校的情况，是否有相关经历，现在英语水平，上班要一周六天能不能接受，能工作多久，然后问我碰到学生不听话的情况会有怎么样的反应，用英文回答
包含1个问题，1个回答
Q：问我碰到学生不听话的情况会有怎么样的反应，用英文回答
2 年前 发布
匿名用户
销售运营专员/助理
确定通过确定通过
面试分为6轮，全英文笔试，主管全英文面试，经理面试，高级经理面试，运营总监面试，HR总监面试。面试过程中关于业务的问题比较细致，问对公司业务的了解，对同行的了解，知道公司招聘的渠道等等。
2 年前 发布

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