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先填表，然后笔试
先填表，然后笔试，接着面试，体检，政审，实习一个月。。。过场漫长
Q：为什么选这个工作

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匿名用户
日语营业担当
确定通过感觉靠谱
通过简历筛选，然后电话初面，然后笔试，测试日语能力跟打字速度.笔试通过之后，有两面。一面是部门经理，二面是日本人，有中文有日文。自我介绍是基本的，之后会谈谈你的短处.大学里经历最难忘的事情等。
2 年前 发布
5
匿名用户
品牌顾问-实习生
未通过未通过
每个人都必须发表自己的见解。
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Q：在场的人里面，挑三个你觉得可以留下来的。
2 年前 发布
匿名用户
企划专员
确定通过确定通过
在网上看到招聘信息，投递简历，然后接到面试电话，做了些简单电话面试，然后通知到公司参加面试，HR单独面（有点冷，很严肃的样子），先做自我介绍，问了对百丽公司的了解，对面试工作的认识，还有就是网上哪些常见问题，然后就是部门主管面试，谈专业技能，对面试工作的了解，如果你从事了应聘的工作，你要做哪些事情来改进这个工作，面完就等复试！复试是部门经经理面，基本上就是部门主管觉得你合适，部门经理认识一下你，最终确定要就是你！然后下店铺实习一周，回公司上班！最后事业部经理还会让你去办公室谈一谈，布置个事情你来做！（这个事情，就是你以后工作要涉及到的事情之一，不比如，指定某个方案你来写，或者设计个海报啥的，我当时是设计一张海报，我后来的同事是做一个微信营销方案，时间都给够了的，不会太复杂）...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：为什么选择百丽？你严重的百丽是个怎样的企业？
2 年前 发布
匿名用户
深化设计师
未通过未通过
首先自我介绍，然后问了之前工作离职原因和工作内容，是否结婚生子，是否愿意加班和出差，问你今后的职业发展方向，最后问还有没有什么问题要问他。
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Q：你是否愿意在施工单位做设计深化。
2 年前 发布
匿名用户
技术类岗位
确定通过感觉靠谱
我觉得心态很重要。要继续努力。
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Q：
2 年前 发布
匿名用户
征信助理-外聘员工
确定通过确定通过
会问到是否可以承受一定的压力，工作强度比较大，期望薪资。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么选择这个岗位，与自己的专业并不相符合。
2 年前 发布
1
匿名用户
LC
确定通过确定通过
先hr面试，全英文，自我介绍加上一些问题。HR英文不算太差，但也没有非常非常好。感觉面我的hr有一点点aggressive。不过第二轮在未来工作的韦博的点的“同事”还不错。人也很开朗，愿意倾听，并且也主动告知很多工作上的内容。
2 年前 发布

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