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1.你为何学英语的一毕业就做了人力资源？是自己投的简历吗？2,你起草过什么人事制度？你对薪酬制度了解多少，你没系统接受过人力资源学习会起草这个制度吗？3.你们公司有几家猎头合作？什么合作方式？4.公司离职率是多少？5.你们公司的团队建设做的怎么样？6.你主要负责哪些培训？7.绩效考核指标是你负责设计吗，你如何考核一个财务人员的工作业绩，指标如何分解？8.试用期考核指标如何设计，举例说明等等
来自长城盈华集团的面试
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