总结：杭研外包岗位坑位多，不建议新手误入。某日招聘网站投递简历，HR了解面试人信息后邀约工作日视频面试。视频面试面试官有三，均为杭研本部面试官1男2女，女面试官全程没有作声简称B，男面试官简称A外包招聘HR简称C全程不作声，亦没有介绍面试官信息，面试官AB全程不漏脸亦不提醒。面试官A问题：介绍自己，你是怎么处理业务的，你的KPI是怎么订下的，你有什么问题要问我。第二天C联系面试人面试通过，了解面试人薪资，跟面试人解释最晚明天会有结果。最后：C发短信告知面试失败，薪资要求过高不能满足。跟面试官A联系，面试官A称无法处理。...查看更多

第一面是电话面，基本问一下工作经历，确认方向是否对口，简单的了解一下技术 第二面现场面，两个面试官，自我介绍后让讲自己的工作经历，面试官会从经历中挑几个重点深入询问，自己掌握的比较好，又能回答上来的话基本OK 第三面是部门领导+HR，领导聊职业规划，基本不问太具体的技术。HR谈薪资福利之类的。...查看更多

一轮群面，二轮三位面试官对一位应聘者。刚面完第二轮，首先自我介绍，然后问了我第一个项目，唯一的一个数据挖掘的项目。 1.数据量多大； 2.怎么存储； 3.有多少行记录； 4.数据中有哪些字段； 5.IMSI和MSISDN区别； 6.分成的四类用户行为模式分别是哪四类； 7.你的项目是老师给你们的还是你自己想的； 8.你们老师是谁； 9.你们老师有几个学生； 10.你们的师兄师姐们在这个数据上做的有哪些研究。 大概就是这些问题，然后下一次应该是笔试，4月份，加油好好准备吧。 ...查看更多