投递简历后，给hr发了个人作品集，过了两天就通知我面试了一面是hr跟视频总监 面试过程感觉氛围蛮好的，hr跟总监都没什么架子，比较看重工作技能以及同行工作经历（因为本人这两年跳槽比较勤，问得比较详细）现场也在电脑上看了我的作品，讲解了一下我作品的设计…二面是分管负责人 上份工作经历中有过一面之缘但是没接触过，这次面试闲聊式的，感觉是个很不错的领导，比较关注个人规划和稳定性问题2轮下来聊了2个小时，面试官问了很多问题，我也了解了很多东西，走的时候经过工作区感觉团队氛围还不错，公司环境很好，面试结果hr说3天后反馈，希望有好消息～...查看更多

面试官没有看过简历，面试的时候随便问，相当不专业，问题没水平，且毫无招人的诚意。曾面试过多加媒体，新浪深圳面试体验最差:约定了面试时间结果新浪深圳根本不守时，且无事先提醒；面试中面试官提问题磕磕绊绊，有种不知道问什么问题还要硬问的感觉；面试结束后，结果不清不楚不明不白，我况且揣测该公司根本不想招人，感觉就是hr想增加业绩。总而言之，体验极差，水平极低，诚意全无，如看到此，请你快逃。...查看更多

从投简历到面试没有见到hr的影子，全程是部门人面试，很不规范。这也就算了，这个部门人真的没什么专业素养，说话也是挺奇葩，我在发简历时就把作品全都标注清楚发过去了，结果面试时对方告诉我没有看，言语里也是各种水平不在线，真的很不尊重人。最后，劝诫没去的小伙伴不要抱太大希望。哎。...查看更多

面试官态度超级烂，没听完自我介绍就打断应聘者，一开口就问有没有什么作品，没有的话就可以回去了。特别是应届毕业生，千万别来，会让你等拿到毕业证的时候再说，既然知道是应届毕业生的时候，为什么还要废此一举让人来面试呢，有问题！还来挑专业不对口的问题，麻烦下次hr睁大眼睛用下脑子好吗。...查看更多