分笔试和面试两部分，笔试是基础的知识，面试问的工作经验，氛围比较轻松，部门经理先面试，后面人事会跟你谈薪资问题。

有笔试，有面谈。笔试内容以算量考核为主，计算规则，识图、建模等等，高一点的岗位有合同管理、结算审核的考核，总体难度一般。

在深圳分公司参加的面试。结果一开口就问英语水平，打电话通知的时候不提前问下，白跑一趟。英语水平不好的估计难。