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恒生电子

杭州 ·计算机软件 ·1000-9999人

3.0 面试难度,1611人面试经历

容易 一般 困难

匿名用户

软件测试工程师 ·南昌

面试未通过

是来学校校招参加的恒生的招聘,应聘的是软件测试工程师的实习生

首先是一轮笔试,宣讲会没有进行就直接进行笔试了,笔试内容很杂,有操作系统,Linux,数据库还有c++和java方面的知识,数据库和java,c++占比较大的分值,不过据我感觉笔试不怎么刷人。效率很高当晚就通知我第二天面试,二面是群面,同时进去7个人,每个人轮流自我介绍,hr会告诉你自我介绍中该提及到的东西(家庭情况,学业情况,伴侣情况),感觉说的越多越好,在自我介绍中hr会根据你的简历和自我介绍内容对你进行提问,没有什么专业问题,然后就是hr提出一个问题给所有人几分钟思考时间,再来回答,面试时间比较长,最好能加长hr眼神停留在你身上的时间(据感觉),最后一个环节就是问对hr有什么要问的问题吗?当时时间比较紧,只有两个人问了问题,然后面试结束。可能是异地的原因,效率极高,当晚收到了回绝信。说实话我觉得这次面试我的hr特别儿戏,整场面试一直在话家常。 讲一件你在大学生活印象最深刻的一件事,它带给你什么东西 ...查看全文

贡献于两年前
匿名用户

java工程师 ·南昌

面试未通过

恒生电子-校园招聘(IT开发)

校园招聘会,笔试不甚难,面试很正式,据说女生录取了好几个,男生较少,虽然男生数量多。 面试是群面,一个面试官提问题,另一个在观察。问题是关于数据库,ssh框架的。 笔试注意算法题,数据库sql语句。 ...查看全文

贡献于两年前
匿名用户

软件测试工程师 ·南昌

面试通过

我是大三去实习的,面试没问什么专业问题。

我是大三去实习的,面试没问什么专业问题,主要自我介绍,然后问问家庭背景,爱好,在学校的一些情况,如成绩,奖学金等,然后,问能不能加班。。 ...查看全文

贡献于两年前
匿名用户

java工程师 ·南昌

面试未通过

先笔试再通过两轮面试。

先笔试,然后被通知参加一面,一面是群面,两名面试官,5-6个人。挨个自我介绍,然后面试官问关于你做的项目的问题,问题比如说:在项目中遇到哪些困难,怎么解决的?项目分工怎么做的?如果项目要推广,你现在还想为它添加什么功能?对于安全方面有哪些考虑等等。 ...查看全文

贡献于两年前

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