Hr画大饼，一听就能听出来，小公司，犄角旮旯，不建议来

一面 主要是针对简历的内容二面 就是压力面了

1轮面试：比较关注简历的内容，主要聊一下简历中的实习经历吧

面试官很友善，会深挖简历内容，需要对自己简历写的东西都有一定的了解

两轮面试，第一轮部门主管面，第二轮老板面，基本围绕简历经历，都聊了50分钟左右，收获很大！

我面试的是医学数据分析师，我感觉还好，会挖你的简历里的项目经历，不过总体来说只要对项目很熟悉的话问题都不大

一面整体体验比较好，面试官先询问了过往的项目，然后针对项目提出一些技术问题。之后是Java常见的八股问题，以及部分MySQL、Redis的问题二面询问了之前参加的其它项目，然后也是八股文，与一面相似

简历和自我介绍的时候，已经说得很清楚了，面试官就好像没听到一样，如果与岗位要求不符，那最起码得尊重总要有吧，就一直在那边叹气，真的听起来很不舒服，然后问一些有的没的的问题，语气还很傲慢，只想说大可不必如此，浪费彼此的时间

第一轮面试是个产品经理，很友善，问的问题也不难；第二轮面试有一个HR和一位部门领导，部门领导话很少，感觉很严肃

面试不难，简单了解了一下个人情况，后续等待部门面。