面经详情

早上准时到达面试地点，天气小雨，没带伞，面试官贴心准备了水和纸巾。首先是给我们每人一张纸写上自己的名字方便大家认识，接下来是面试官做介绍，然后面试者一一自我介绍，注重介绍自己的运动经历和分享运动带给自己的快乐和影响。面试官放一段迪卡侬的介绍视频，并不时提问，注意从视频中总结得出答案。准备英文简短介绍身边的小伙伴，倒不是考英语而是考验应变能力。随后就是一对一的面试，像聊天一样对面试者做详细了解。有时会有运动环节，考验团队协作。每个人大概半小时，后面还有店长的视频面试。...查看更多

四轮 第一轮 一分钟了解同事 英文以第一人称介绍同事 第二轮 体能 其实看重的是运动细胞和团队协作能力 好好锻炼身体哦 第三轮 现场和顾客互动 推销产品 积极主动 外向型加分 最后一轮 三个面试官 进行面试 按照简历上不过主要是问一些他们感兴趣的问题 随意聊聊啊 说说感想 对问题的看法 以及自己的经历 职业规划等等 真实就好...查看更多

昨天刚面试完，累趴没写成，今天特别来分享一下，也顺便攒个人品吧。我是在lockinchina报名参加的迪卡侬海归招聘Open day活动。活动前几天会发邮件通知具体签到时间以及地点，要求穿运动装出席，很特别哈哈。当天一早去到迪卡侬的帐篷区签到，按照签到顺序随机把当天面试的人分成了七组，我被分在第五组，同组的澳洲法国回来的留学生，还有个大四还没毕业的小鲜肉。 活动开始，先让我们互相简单介绍，然后开始参观迪卡侬超市，各种介绍。随后30分钟的企业宣讲，介绍迪卡侬的公司历史人文一系列介绍。宣讲结束后，开始小组活动。跟运动有关，并且需要在超市里寻找合适器材，具体怎么玩就不多说了，主要目的是为了考察分工领导力，注意，这个时候不要完全沉浸在游戏里，必须时刻跳出，并不断分析组员和项目情况，适时作出最合理的判断，表现自己。 小组活动结束后回到签到帐篷区，每组围成一圈，每人分享小组活动中出现的问题以及如果再来一次将如何解决，如果要选出一个leader你会选谁之类的分享。分享结束后，会有工作人员通知留下或者离开。本人可能表现还可以，顺利进二面。 二面的时候，是三位店长，非常nice，也是根据简历内容进行问答，以及特别注重你是否对运动感兴趣和擅长的运动，因为招聘的职位是部门经理，主要还是要突出管理能力以及解决问题能力，聊的很顺利，让我在休息室稍等。顺利进入三面。三面面试我的是宣讲会的主讲Danny，虽然现在title是店长，但是已经有十几年在迪卡侬了非常资深，问的问题跟二面差不多，但是会更深入一些，整个过程也是挺顺利的，聊完他跟我说一周内等通知，随后送我下楼，一整天的面试结束。感想：公司氛围特别好，同事间气氛很融洽，面试氛围也很轻松。...查看更多

因为迪卡侬校招比较早，之前也没有好好准备，但是觉得不用准备，就是展现原来的自己就好。当时是早上9点面试，一起面试的有其他7位同学，以本科为主，工商管理，物流专业为主。第一轮面试是群面，自我介绍，然后组团，介绍团队其他成员。第二轮是轮流打乒乓，打手球，主要看团队协作和解决问题的能力。第三轮是无领导小组讨论，最后留下来大概两三个同学单面。...查看更多

先是电话面试，过了就去OPENDAY，当天早上从九点面到下午6点。面了四轮，第一轮是团队做游戏，以第一的身份直接进入下午的面试，第二轮是推销商品，第三轮是无领导小组讨论，第四轮是店长单面。面完后说下周五给通知。下周四给电话说让去店里再面一轮，面完以后跟我说他们需要能直接带一个部门的人，说我可能还差点，太遗憾了，就差最后一步。...查看更多

面试分为三轮，第一轮部门经理讲解迪卡侬的PPT，讲解之前让我们群面的每个人做自我介绍，讲解完PPT后问我们有没有什么不明白的地方可以提出来，第二轮玩游戏，踢毽子，7个人分两组，选两个组长，我自愿提出当组长，然后其中一个部门经理加入我们组，另外一个部门经理拿了一个小黑板来让我们看黑板上的公式，领悟出怎样踢才能胜利，我们组单纯的以为是每个人踢的个数加起来多的获胜，其实后来才知道是要让团队里那个人都踢的个数要平均，差距越小分数越高，我们对当然输了，玩完游戏后我们就进会议室里，部门经理让我们说玩游戏后的感受，这个环节一定要说，不然容易淘汰，最后是单独面试，单面环节，部门经理跟我谈了一个多小时，感觉我还是很有希望的，因为最后问了我假如我们给你offer，你最想去哪个部门和你最快到岗时间是什么时候。...查看更多

需知：穿运动装运动鞋 群面：7-10人一组，先中文自我介绍，30秒左右，简短：中文名+英文名+学校专业+喜欢的运动 15min英文互相介绍，自由分组互相介绍，面试官（店长及hr）离开房间，15min后随机上台自我介绍，最后在前面上去，英文流利，声音大声些。 游戏环节：芬兰撞柱。游戏规则自行百度，店长宣布一遍规则，自由分组后选出Leader，1分钟讨论队名及口号、分工。游戏过程不能1个人连续投掷，需团队协作，遵守规则，知道达到40分为止，用时少的组获胜。 回到会议室，店长们讨论，宣布进入单面的人选。 单面问题：迪卡侬的了解，为何选择迪卡侬，自己的运动经历、最喜欢什么运动、简历上的经历问答（班长、社团组织经历，如何组织领导）、遇到不服从你的同学如何领导他、当你成为部门经理招聘销售助理时最重要的几点要求及在如何展开招聘。...查看更多