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匿名用户
面试了职位:专利代理人
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匿名用户
专利代理人
确定通过
第一轮笔试 主要是考翻译 汉译英英译汉之类的 主要是和电学相关的知识接着就是第一轮面试 简单的聊一下 对专利代理人的认识 和一些偏专业的问题 然后就是英语面试 难度不大 最后一轮是北京总公司合伙人的电话面 聊了一些数电模电的问题 后半段是英语面 简单的对话 和聊项目之类的。
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Q:职业规划。
2 年前 发布
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匿名用户
知识产权工程师
确定通过
面试的人资并不专业,对知识产权这块并不懂,问的问题都是各大公司人资一般会问的,为什么想离职啊,对薪资有什么要求啊等等。然后是主管面试,感觉主管还是比较谦和会问一些专利问题,好好答就好了,但是整体问题比较简单。跟我一起去面试的有两个面试其他职位的人,好像是直接内定的,就是走一下程序,这就比较让人尴尬了。
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Q:为什么想离职。
2 年前 发布
匿名用户
知识产权专员
未通过
约的11点,提前10分到的公司,公司环境还不错,交通便利。面试官送走上一位面试者然后将我引领到会议室,我那天没有带简历,因为以为会在招聘网站上下载打印的,是我做的不对。之后我在会议室填表格大概十五分钟,其实表格早就填好,但是没有人进来。之后面试官进来看我的表格,觉得有一个地方没填好,于是我填,她离开大概10分钟,就是面试开始在我到公司之后的半个小时左右。是一位主管加人力面试的我,问题还是比较简单,但是我对于销售岗位的畏惧表现的太过明显,所以没有得到回应。
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Q:是否可以接受新事物。
2 年前 发布
匿名用户
专利
感觉没戏
该岗位主要是招专利撰写,会事先给一份交底书,进行笔试,看看权利要求撰写能力,如果这部分写的不好,可能就没有进一步的面试面试过程中,主要是围绕如何产生一篇好的专利申请文件进行展开,从前期的专利挖掘/沟通,到中期的撰写过程,以及后期的专利答辩。
2 年前 发布
匿名用户
专利代理人
确定通过
第一轮英文翻译为中文,重质量不重速度,建议提前找一些技术文献试着自己翻译。 第二轮翻译审查意见通知书,中文翻译为英文,可以自己提前去国知局下载一篇练手找感觉。 第三轮经理面试,起决定作用的是前两轮,面试基本就是走过场,表现大方得体,简历上写过的东西真实,让人感觉诚实可靠即可。
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2 年前 发布
1
匿名用户
专利代理人
未通过
面试分为三轮。第一轮面试,由公司人事经理负责。会先请你填几张表格跟试题,除了基本信息,就是一些职场事务应对问题。答完题后,人事经理会进行面试提问,人还是比较随和,一般第一轮都能通过;第二轮面试,述职报告PPT讲解。第一轮面试通过后,会接到通知,一周的时间准备一份30页左右的PPT。面试官有四位,都是公司高层领导,会通过PPT的内容提问一些专业知识。第三轮面试,与公司老大面对面谈话,谈具体薪酬等。
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Q:来北京多久了,为什么还没找到合适的工作?
2 年前 发布
1
匿名用户
专利代理人
感觉没戏
面试见了一个部门经理,人挺不错的,很实在的一个人,根据简历聊聊以前的工作经理,为了为什么想到这个行业来,后来就给了一个撰写的文件,两段翻译的文件让自己做题,最后把做完后的题目上交,完成整个的面试过程。
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Q:为啥想来这个行业呢?
2 年前 发布
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北京东正知识产权代理有限公司
北京东正知识产权代理有限公司面试经验
北京东正知识产权代理有限公司面试经验:没有聊太多关于专业的问题。