面经详情
匿名用户
面试了职位:设备管理岗位
未通过
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匿名用户
创新项目开发拓展岗
未通过
宣讲会的时候,hr挂在嘴上的都是“我们领导balabala”,感觉还是一股浓郁的国企味道。面的是创新项目开发岗,在详细了解的过程中,发现这个岗位就是领导拍脑门设置的,具体的职责还不清楚。面试完3天后被拒了。
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Q:介绍一下你对这个岗位的理解。
2 年前 发布
1
匿名用户
咨询顾问
未通过
面试是去他们上海办公室面的,进入公司感觉没什么人气,只有零星几个女孩子,前台不太愿意交流的样子。面试的题目就是网上说的那两个,还有填一些基本资料。感觉不是很专业。面试刚开始应该是一位HR,针对为什么要跳槽,对以前上司的评价,和问卷的题目进行了沟通,感觉良好。 本来当场要找人给我二面的但是负责人不在,所以就说这周内有通知的话再来。然而也没有通知。之前发一面邀请的时候也是,电话里聊好的时间他们发过来是另一时间,再沟通才纠正。总体感觉不是很走心,也不知道他们要什么样的人。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
笔试过后一个礼拜接到HR面试邀请,当天穿得比较休闲就去了,不需要穿正装,也不要穿竞品服饰。 面试官总体来说不严厉,但是也没有笑容。 除了自我介绍,结合简历的经历问题之外还会有很多与运动品牌、运动等相关的专业问题,如果真心想去阿迪达斯,建议多了解了解品牌以及相关市场活动,同时本人对运动很热爱会更好。
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2 年前 发布
匿名用户
电子设备工程师
未通过
校招去的,第一轮就是扫二维码做题,一些行测加上专业题,因为楼主报考了公务员做题刷刷的,第一个完成,通过~做完就马上进行第一轮面试,我讲了研究生所研究生的内容,面试官一脸懵逼,但感觉我好厉害的赶脚,就让我进第二轮面试。第二轮是无领导小组讨论,巴拉巴拉的跟一群本科生吹牛皮,不过我前面那个妹纸好漂亮啊。无领导我基本都能过的,一方面是思维清晰,表达观点明确,最主要是楼主气质好的不要不要的,过了一个星期吧,收到终面通知,哥哥手上有2个offer都比这家公司好,不想折腾了,就拒绝了终面。
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Q:打算去中山发展吗?
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
当天是10个人一组,进行一个辩论,奢侈品产业在中国的发展前景,分正反方。当时我们组应该是10人,但只到了7人,都是海归。先2分钟的自我介绍,然后进行抽签分组,辩论后,一套GMAT题,全英文。三面是3个HR面试一个人,压力较大。
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Q:奢侈品市场在中国是否有发展前景?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
当天去了有10几个同学,大家学历还都不错。面试说是管培生,但进去先看公司的发展过程,公司的荣誉等等。接着带每个人参观公司,公司其实并不大,几十个人的样子。然后开始每个人都做自我介绍,而且要准备PPT的!介绍完之后会给你一些行测题目。然后一个个叫出去面试。面试一上来就问对销售什么看法,我就明白了。后来问了一下其他来面试的小伙伴,才知道原来是招销售的。由于我对销售不感兴趣,面试过程中回答也不积极,问了我两三个问题走了。
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Q:你对销售什么看法?
2 年前 发布
匿名用户
外贸助理
确定通过
这个面试比较好过的。只要你是比较能吃苦耐劳,比较勤奋的,稍微有点英语底子就行了。一般面试你的都直接就是有可能要带你的那位业务。主要也就是看你平常的交流能力有没有问题,逻辑思维啊是不是跟得上老大的节奏。
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Q:对业务助理这份工作你的见解是怎样的,需要如何去协助业务呢。
2 年前 发布
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