面经详情

一面是HR面，飞碟说的面试官不问一些HR那样总是问套路问题，氛围比较轻松，主要就是根据你的履历展开，去了解你的具体性格、表现与职场规划。给我的印象还是很深刻的。 二面就是直属经理面试，了解一下项目具体情况。直属经理很痛快，直接就表示很愿意接受加入。 最后面试通过后，又和CEO电话面试简单聊了下。最后通过后，聊好薪资问题就可以入职了。 ...查看更多

公司的环境很好啊，刚开始进去时以为走错博物馆了，进门就听到流水声，墙上挂了很多字和画，架子上的摆件挺特别的，招待坐椅也很特别，HR不慌不忙的开始泡功夫茶，边泡茶也边问问题，让我感觉很轻松，没有压力感，快节奏的生活突然在这里变慢了，真有点怀疑是不是来了个假公司。HR问的问题也很简单，就是问问以前的工作怎么样啦，能负责的工作范围啦，夹带着一些家常啊，未来有什么想法之类的，最主要问到的是对中国传统文化的理解和对佛教的理解层度。看得出来这公司在传统文化教育上功夫很深啊，难得的遇见这么有情怀的公司，虽然面试通过，他们说可以来上班，试用期一个月，回去想了两天，还是谢绝了，离我家太远，考虑到上下班要花很长的时间，没办法，只好谢绝了。祝各位顺利。...查看更多

那天收到小姐姐的邮件，好开心啊，以为要去面试了，结果来一句，让我添加她微信。我用英语回了邮件，问为什么不直接电话沟通？本以为这样结束了，没想到小姐姐用中文回了邮件，明天联系。当时那个感觉真心觉得自己太唐突了，也觉得这家公司还是蛮体谅人的（尽管直接沟通很重要，可能他们公司比较特别吧）。可是当我回了2中文字，谢谢！就再也没有下文了。 其实，我去投递的网站看过，在网站后台显示我的简历匹配度排在首位，但对方根本就没有看过我的简历。估计是广撒网吧，虽然很想进该公司，工作内容也与之前相似，但是经过这一切后，想想还是算了吧。 ...查看更多

面试基本上是两轮，一轮是HR，另外一轮是校长亲自面试。第一轮面试，HR一般好说话，他会辨别你是否基本符合岗位，有否决权。如果过了就到后一轮，后一轮面试有点严格，可能是领导班子惯了，会给你一种很大的领导压力，毕竟也是心理咨询行业的，问的话也是和侦探一样，问你上一轮工作的一些细节，以辨别你是否在说假话。...查看更多

面试的一轮是Hr面试，面试问的比较详细，涉及离职原因，上份工作的工资，对这份工作的理解，工作经验阐述、住址，甚至问了为什么和男朋友分手这样的问题，也是醉了。 第二轮就是部门领导面试，面试的形式比较随意，但是内容也和没详细，主要涉及你的专业能力，工作经验，对个人的问题问的比较少。 第三轮也部门是领导面试，内容会让自己介绍一下自身情况，和第二轮面试内容差不多，但是面试后两位领导统一意见，决定是否录用。 ...查看更多