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匿名用户
面试了职位:产品经理
未通过
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匿名用户
产品经理
未通过
面试提前半小时到,因为之前有了解到这家公司很难通过面试,所以提前去(然并卵)。 对于应届毕业生,他们很看重你在大学做过的事情,收获是什么,以及你的职业规划要明确。然后才会关注你的实习经历。做任何选择,都该有你自己的理由,比如为什么选择这家公司实习;成绩好坏也有原因,比如你的最高成绩和最低成绩,为什么;同时也给了很多职业发展方面的帮助和建议,面试官真的很厉害, 同时也很专业。
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Q:你的职业规划是什么,具体点?
2 年前 发布
2
匿名用户
产品经理
确定通过
在华信的HR来我们学校宣讲完后,同学可以去华信的官网投简历,大概等一周左右,HR打电话给我缴请去公司面试,面试当天人很多,大家站在走廊里按顺序进入公司的会议室进行面试。 轮到我进去后,我的座位面前有一个摄像头,面试官是两位女士,她们首先要求我做个三分钟的自我介绍,并对着镜头讲,我对着人还好,对着镜头感觉很别扭,讲完后两个女士对我的实习经历,大学参加的活动和资格考试的情况问了一下,在实习经历那里问的比较细至,整个过程大概十分钟左右就结束了。
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2 年前 发布
5
匿名用户
产品经理
感觉没戏
创新业务,只经历了一面。一面就是聊项目,但感觉聊不到一起,面试官思维比较混乱,问问题有点不专业;介绍自己创新业务也没介绍清楚,不太能理解这个业务的意义和收益;最后问了下我心理价位,然后就送走我了,总体来说双方不合适吧。
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Q:面试官设置了一个场景,问我如何帮助运营提高前端转化。
2 年前 发布
3
匿名用户
产品经理
感觉没戏
该岗位是产品+运营,去之前沟通过没有运营经验,还是叫我去面试了,去了以后先做了3条测试题,然后一个经理面对面坐着面试,问了工作经历和工作内容,后来结果是想让我做产品+UI(之前培训过UI),发了一个测试题,要做原型和UI设计稿,花了一天时间给他做出来了,发过去后被告知有多名候选人,当时其实很生气,这样的结果对于候选人来说很不尊重。 今天是第五天了,无反馈,我不想往他想骗方案这样的方向去想,因为我觉得好歹是个大公司,不至于做这种低级的事。希望以后不要这样对待候选人,因为选择是相互的。
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2 年前 发布
3
匿名用户
产品经理
未通过
之前和人事沟通做电商的能否接受,人事回复做过互联网的可以。一大早从江宁到了河西,真是远。面试官简单的看了下简历(需要自带),自我介绍后简单问了两句,说你做的太少了,太单一。然后开始了,明白和你说吧我们要招的是一个前台,后台,优惠,会员,支付,结算物流都懂的,真是满脑黑线。然后简单聊了下,工资只能给你涨最近工资的20%。最后一句结束语也很直率,我们还有聊的必要蛮。 办公区人不多,很多位置都是空着的,30个人吧,面试官自说18年苏宁面试b7,薪资15-17k水平,呵呵最后想说请修改下你们的招聘要求,不要浪费大家彼此时间。
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2 年前 发布
8
匿名用户
产品经理
感觉没戏
进去了先填写一个信息表格,然后叫到一个房间等面试官,聊的都是些比较基础的,半个多小时吧,说完了就让我等一下,然后一个hr叫我回家等结果,等了蛮久也没有任何通知估计是挂了。 本人是外地人,当初说的是可以视频,或者过去了也是一次性面完,结果公司并不在乎你的感受,面试完回家后呆了几天,后来我打了个电话咨询,hr说哪一天之前通知,结果到了那一天还是没有消息,甚至我是在等二面还是最终结果hr也说不清楚,真是搞不懂...
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
确定通过
首先在门卫处拿身份证签到报名,然后去大厅里等候面试。大概过了一个小时,会有几位面试官来发放简历表,之后填写完毕会有一位宣讲人向大家讲解京东,互动沟通。之后会被分组,进入小的面试会议室,hr看完简历,每人进行自我介绍。这是第一轮面试。合格的会被留下来等待下午的第二轮面试。 下午剩下的人不到一半了,仍然是进入会议室面试,面试官换成了级别更高的人,会提一些问题让每人回答,他并不评价,会有几句简单交流,之后就是让面试人员回去等待消息。如果有消息就说明可以进入第三轮面试,否则被刷掉。 笔者只进入到了第二轮,第三轮无缘,后来追问面试人员,被刷理由是逻辑不清晰,这可能就是在第二轮和面试官交流的时候紧张导致的,所以劝告各位一定要稳住,把话说清楚,一步步来,尽力而为。
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2 年前 发布
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