面经详情
匿名用户
面试了职位:外资营业担当
未通过
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匿名用户
SL
未通过
显示日语自我介绍,主要是学哪个专业,做过哪些项目,日语什么水平,简单介绍主要的几个项目,有什么专业强项,比如编程语言,所做项目主要是什么领域。 自我介绍结束后,他们会再用日语问些问题,有没有项目管理经验,项目规模,使用过什么管理工具或开发框架,待遇期望值。如果初试通过他们一周内会有二面
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Q:1.做过什么项目,主要技术 2.管理过的项目规模
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
确定通过
在07年末的哈工大校本部的校园招聘,上来也是交个简历,之后就是笔试。笔试的题量很大,3个小时,根本做不完,我就好歹把几道题给写的细致了些。说是不让在卷子上写答案的。我可没管那么多,画了不少。第二天就是面试。没有提问太多什么问题,就介绍了下这个公司,问了点个人意向。我也没什么特别的想法,刚毕业,就想多实践一下,对薪金、福利也没什么太多要求。
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Q:就问了些个人的对职业的想法,对在北京工作的意向,对工资、福利的要求等。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
HR很有气质,副总也参与面试,感觉很自然,问了些个人对日企的了解,语言方面是否学过日语等,对薪资的要求,一定要仔细确认。
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Q:副总问我人生中遇到的最大困难。
2 年前 发布
匿名用户
技术SE
确定通过
一面主要是问以前的工作经历,做过的项目。然后用日语读一篇文章。 二面问一些以前做过的项目,用日语自我介绍,然后用日语交流以前的工作经历。
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Q:描述struts框架。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发
确定通过
首先是人力资源部的主管过来面试,先做一下自我介绍,差不多是两分钟,然后主管会根据简历来问你问题,比如说兴趣爱好,做过哪些项目开发,参加过哪些社会活动,担任过哪些职务,比如说学生会班干部等等一些问题,然后问你籍贯什么的,父母的工作等等。
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Q:做一下自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
首先是两个面试官进行二对一的面试,面试过程大概十五分钟,面试结束会让你等结果,如果被刷,那么HR就会说面试结果不太好,跟总经理再说说什么的。如果没被刷,那就等着所有的人面试结束进入二面吧。一般二面不刷人,除非你真的不想干了,总经理就是把你们通过一面的人全部拉在一起唠家常,可以聊两个多小时,然后就是签协议了
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包含1个问题,1个回答
Q:首先是一分钟的自我介绍,自我介绍之后就会根据你的简历问你各种问题,比如你做过的项目,你用过什么数据库,怎么用的,你家是哪的,你对公司提供的薪资满意吗,一面比较注重你的技术,所以相关技术你要有把握。大概就这样子了,祝各位好运
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
面试分两面 1.两个面试官,对于简历上的东西进行提问,如自己学的技术,语言,不是很深,但是都是关键点。 其次就是对你的项目的提问,校内的或者校外的,你承担的角色,完成的任务,以及你在过程中的收获等。比较中规中矩。 2.技术部长。这个阶段就是会根据一面的一份报告,简单的提问。基本是聊天。放松就好。
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包含1个问题,1个回答
Q:你在你的项目中担任的角色是什么?完成的任务是什么?
2 年前 发布
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