面经详情
匿名用户
面试了职位:AP Accountant
未通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
财务专员
确定通过
首先是负责招聘岗位的manager进行一轮电话面试,对你之前的工作经历以及能力会有了解,然后决定你要不要来面试,这样节约了双方的时间和成本,觉得你资质还不错的情况下,HR会再进行下一轮电话面试,了解你的薪资情况以有简短的问答,之后就会约具体的面试时间。面试时是会有两个不同的manager和hr分别进行半个小时的面试,对上份工作会问的很详细,面试第二天就有结果了,效率极其的高!
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
associate
未通过
卓越网的笔试和面试很专业,也很有代表性. 笔试分两部分,第一部分是常识与逻辑测试,30题,30分钟完成.时间有点紧.第二部分是专业测试和开放问题. 专业测试根据应聘得职位不同,题目有所不同.开放性问题是很常见的一些 ,诸如个人优点缺点。
包含1个问题,0个回答
Q:笔试第一部分是常识与逻辑测试,第二部分是专业测试和开放问题.;开放性问题是很常见的一些 ,诸如个人优点缺点。
2 年前 发布
匿名用户
会计师
感觉靠谱
HR先电话phone screen,然后face to face面试。先问了职业规划,之后问了一些具体薪酬期望等。 感觉就是国际化大公司,个人非常喜欢的氛围。英语要好,HR的邮件都是英文的,这一点让我非常感兴趣。 大都是behavioral questions,可以提前准备。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你在现在的职位中遇到过什么challenge, 怎么解决的。有没有特别smart的解决方法。
2 年前 发布
匿名用户
会计
未通过
首先是电话面试,HR姐姐跟我做了简要的了解和沟通。接着有用英文回答了她提出的工作中遇到的一些问题;接着算是通过了吧然后招人部门的主管进行了初步的电话面试,大概了解了对方现在做的一些工作和我的工作状况;紧接着等通知约时间进行实际的面对面的面试。当天和部门主管面完,立刻又与HR那边进行了视频面试。反正流程很细很长。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
消费者业务管培生
感觉没戏
对过往经历的描述 单面 三轮 面试官非常和蔼 问你怎么克服困难 和上级意见相悖怎么处理等办法
包含1个问题,1个回答
Q:和你的上级意见相左怎么办
2 年前 发布
匿名用户
应收账款部
确定通过
本人面试的是大连ibm的应收款项部门,面试一共分为两轮,电话面和经理直面,电话面的时候主要是让你做自我介绍,当时我说我英语挺好,HR立马说让我做个英文的自我介绍,我还特别害怕她用英语问我问题,一紧张会结巴的什么都说不出来,介绍完后,再问了一些跟工作有关的案例,记得有一个是一个公司还有一周合同上的款就应该付过来了,但你打电话过去却被告知老板出差了下个月才会回来,没有他的批准付不了款,你该怎么追回这笔款? 我当时回答是出具书面征款函,告诉他们不按时付款他们公司将会面临什么,或直接打电话到老板那里,说了一堆,感觉一般。后来二面比一面还简单,经理就根据你简历上的信息问你都学到了什么,你努力地往应聘的岗位上靠就行。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
财务数据专员
确定通过
上午9点到的,12点结束。分别有四个人跟我聊,每个人都是半个小时,他们时间控制很精确。 被hr带到小洽谈室,第一个是日后的直接上司,给我一份题目做,全英文的,题目主要是逻辑和填空一类,看不太懂,术语比较专业吧,也没怎么做对,然后聊天问得很细问题很快,撒谎容易被识破的呵呵。 第二个是以后有业务往来部门的小头头面试,问些以前的工作经验等等重复的问题,边说边记录。 第三个是资深部门同事,也是各种问。 后是hf再来一次,问问感受,聊聊天,了解下个人性格等等。 四轮面试最大的好处是节省了面试者的时间,不用一趟一趟跑。没过多久就入职了。
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:1.你的工作经验; 2.以往工作遇到的困难和解决、你的作用、逻辑能力; 3.对现有职位的看法、对工作的要求等等。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
亚马逊
亚马逊面试经验
亚马逊面试经验:5月底电话面试 第一...
正在招聘
客户经理
等 128 个岗位
去看看