面经详情
匿名用户
面试了职位:callcenter
未通过
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匿名用户
Supply Project Leader
未通过
历经HR-〉笔试-〉业务主管面试->以及最后高层群面。大概3个月。有去国外工作的机会。
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Q:有很多case study和情境模拟。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
笔试,面试分为两天。笔试题目难易度适中。面试官级别不低,是个manager, 个人素质不高,对待面试者态度不友善。问出的技术问题基本都是些这个概念是什么,那个概念是什么的无聊问题。完全没有一道真正的技术问题,如 设计程序的问题, 中间过程中,表现出没素质的举动不一一列举。能确定这绝对不是压力面试。因为完全没有问出challenge的问题。就是个人素质低,技术能力低。是我经历过的面试中,体验最差的一次。不建议大家去这样的公司,给这样的人打工。
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2 年前 发布
匿名用户
借贷经理
确定通过
1.先到内勤处填写简历 2.内勤拿简历去给销售经理 3.会让自我介绍 4.聊以前的工作经历及为何想做金融行业 5.介绍公司情况 6.介绍薪资结构及层级情况
包含1个问题,1个回答
Q:为何要选择金融行业
2 年前 发布
匿名用户
AM
感觉没戏
问了很基本的简单介绍,聊了一下工作经验,期间总监儿离开听了至少3次电话聊私事,不太专业。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么离职上一家公司?
2 年前 发布
匿名用户
日文翻译
感觉靠谱
笔试结束后和HR聊,一周后见部门主管。
包含1个问题,1个回答
Q:您的毕业导师是谁为什么选这所学校等。
2 年前 发布
匿名用户
SOFTWARE ENGINEER
确定通过
前天得到的笔试通知,当天去前天登记后,拿到C#笔试题去小房间答题,60分钟,有填空选择看CODE写结果和2个算法题;交卷后等7天电话通知去面试。再三天下午面试,2V1,一个c#一个SQL,问了一些.NET和sql查询的知识,和算法题。随后MANAGER面试,谈谈离职原因和问什么选择IGT。以及一些职业规划之类的问题。再等5天左右,HR电话谈salary和入职时间。
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包含1个问题,0个回答
Q:技术题 离职原因 为什么选择IGT 你的职业规划
2 年前 发布
1
匿名用户
SDE
确定通过
一共面试了3轮。先是到一个manager的办公室,针对简历里的内容,重点聊了聊自己以前的工作经验;其中还有10分钟左右的英文面试。整个过程应该是半个多小时。然后,被带到旁边一个小单间,先后进来两个工程师,进行1-1的面试。主要的内容都是针对我以前做过的项目,问得很深、很细,看得出面试官的经验都非常丰富,他们能很快理解我的项目,并提出非常有针对性的问题。特别是对性能、软件可测性、可扩展性等方面,考察的非常细致。
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包含1个问题,0个回答
Q:基本都是针对我的项目来问得。
2 年前 发布
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