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一共面试了3轮。先是...
一共面试了3轮。先是到一个manager的办公室，针对简历里的内容，重点聊了聊自己以前的工作经验；其中还有10分钟左右的英文面试。整个过程应该是半个多小时。然后，被带到旁边一个小单间，先后进来两个工程师，进行1-1的面试。主要的内容都是针对我以前做过的项目，问得很深、很细，看得出面试官的经验都非常丰富，他们能很快理解我的项目，并提出非常有针对性的问题。特别是对性能、软件可测性、可扩展性等方面，考察的非常细致。
Q：基本都是针对我的项目来问得。

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CS
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先笔试再面试，自我介绍，针对工作经验提问。
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2 年前 发布
匿名用户
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未通过感觉没戏
一面无领导小组讨论 流程由hr掌控 有人抢leader 我几乎没发言 一面也过了 可能是hr看简历让过的吧。二面是一对一，问了一些跟所学专业相关的问题，时间很长。三面是hr面，问了家庭情况、工作意向地点等等基础问题。最后让反问他问题。
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2 年前 发布
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未通过未通过
首先是网申，然后笔试，笔试题量很大，有一定难度，性格测试，智力测试，行测，行业知识。一面是自我介绍和无领导小组讨论，有的是辩论赛，我只参加了一面，自我介绍是给面试官的第一印象，本人也觉得非常之重要，无领导小组讨论时要积极活跃，但不能表现得太强势。
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未通过未通过
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2 年前 发布
匿名用户
商务专员
确定通过
1.让自我介绍，工作经历 2.为什么放弃上一份工作， 3.介绍了五八的主要发展历程，所需人员所需要的技能，就是打打电话，出去跑业务，面试我的人告诉我，他们所有的职位都是销售，都是学要出去跑业务底薪2000，感觉自己上当受骗了，他们约我面试的时候就说是不让出去跑市场，就是线上的一些咨询工作，很不满意，带有一定的欺骗性...查看更多
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Q：1，为什么放弃上一份工作
2 年前 发布
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匿名用户
客户执行
确定通过确定通过
两轮面试，一般都是先hr，然后部门经理
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Q：如何做一个问题，先想还是先做？
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
确定通过确定通过
校园招聘会提交简历，到公司登记信息，多对一。
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Q：谈谈对电商看法。
2 年前 发布

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