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匿名用户
面试了职位:文员
未通过
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匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
初面是参加校园的宣讲会,在宣讲会结束后投递自己的简历并进行简单的面试。面试内容是介绍一下自己的核心竞争优势,30秒。自我介绍完,面试官会就简历提几个关于简历的问题。 二面是无领导小组讨论,10个人为一组。 目前二面已结束,正在等结果。加了一同面试的小伙伴们,过去了一个星期了,还没收到结果,不会一整组人都淘汰了吧...
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Q:核心竞争优势,有没有投简历到其他银行。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
首先是宣讲会,宣讲会过后直接一面。 一面首先是自我介绍,建议自我介绍不要讲简历已有的内容,可以讲讲自己的为什么选择这个工作、自身有什么优势是和工作相匹配的、对工作的看法态度,因为在你自我介绍的时候,面试官会翻看你的简历,然后会打断你的自我介绍、就简历上的内容问你问题。
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Q:就简历上你担任过的职务问一下你主要做了些什么。
2 年前 发布
匿名用户
照明研究院
感觉靠谱
先hr电话面试,问了问英语怎么样,也没有要求英文自我介绍。讲了讲自己研究生期间的项目,为什么想来上海工作。hr人挺好,没有刁难的问题。 后部门面试,先自我介绍,我问了用英文还是中文,他说那就英文吧,然后问了项目经历及创新点,如何平衡实验室和实习经历的时间,为何选择上海,然后他介绍了照明研究院,最后问你有什么问题。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
一共三轮,初面是校园宣讲的海面,就自我介绍一下,刷了一部分人,二面是无领导小组,10个人,我们组大概刷了一半的人,讨论题目不是很难。三轮是抽题即兴演讲,限时的,这个有点难,如果演讲完了面试官对你有兴趣会闲聊多问你几句。
2 年前 发布
1
匿名用户
微小企业信贷员
感觉靠谱
先自我介绍,然后玩一个游戏,接着小组分组辩论
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Q:环境污染有哪些,哪个污染最大
2 年前 发布
2
匿名用户
软件开发
感觉靠谱
先填写各种信息,后边有英文的问题,用英文答,最后要求写个英文作文。写完之后交给hr,hr看一下然后简历交给技术,技术来面
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Q:还好吧 没啥印象深不深 不过技术说他们看重的是学习能力 这点我很赞同
2 年前 发布
3
匿名用户
业务岗
感觉靠谱
下午两点一面,很简单,就是自我介绍,没有过多问题
2 年前 发布
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