面经详情

两轮面试一起走下来，先是群面:每个人做两分钟自我介绍，然后发一份题，看两分钟，每个人分别发表自己的见解，然后大家一起讨论，最终确定同意的意见，选一个人来做一个报告，整个过程都在同一个房间内，面试官一直在旁边观察，因为要应聘安全员，所以你最好能看到一些别人都没注意到的问题。然后进行第二个过程，按先后顺序分别进行单独面试，就是根据简历一些问题，再了解一下你的未来规划，还有希望薪酬和工作地点等。...查看更多

uber的面试是给外包的人力资源公司来做的，刚开始就是几家公司介绍各个公司的基本情况，然后进入面试，我们那一组一共10人，首先每个人一分钟自我介绍，主要是个人的工作经历介绍，然后面试官会给个情景设置，要求每个面试者说出自己的解决方案，我们那一组的问题是小王是uber的老顾客，平时叫uber从汉街到汉口火车站需要花50元，但是今天却花了100元，顾客小王将此事投诉至uber客服，如果你是客服的话，你该如何解决这个事情（你有无限权限）。然后十个人随意举手发言，第一轮面试我们那组留下了3个人进入复试。...查看更多

笔试通过之后，一面则是技术面试，一位哥哥和一位姐姐真的很是nice，毕竟都是搞技术的。没有必要太为难搞技术的，问了差不多有个半个小时吧，主要是根据简历上的内容去问。技术面试完了之后，当天晚上就收到二面通知，总监面试主要是讲创维的文化的和以后职位发展的方向，聊的也很nice。依旧晚上收到的通知，最后一天就直接hr面，然后签了。创维给我的感觉是不拖泥带水的，很果断很干脆！...查看更多