面经详情
匿名用户
面试了职位:水暖工程师
确定通过
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匿名用户
工程经理
确定通过
就是问了一些专业的问题,没有其他,领导还是很亲和的,当时不知道,后来面试的领导不到半年就离职了,这样直接导致我们这个工程项目团队直接的崩盘,大量的同时流失离职,区域公司处于人员动荡的状态,直接感觉就是没有经历淬火的土豪。
2 年前 发布
匿名用户
市场拓展主管
未通过
在学校参加了宣讲会,现场接收简历以后,简历筛选通过后,当天晚上收到初试的短信通知,初试时面试官有三位,每个同学上去以后自我介绍1分钟,随机抽取一个题卡,上面有题目比如:积极、守时、G20峰会。我抽到的是职业规划,即兴演讲3分钟,感觉自己表现不好!第一次有点紧张!
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2 年前 发布
匿名用户
成本专员
感觉靠谱
在面试中一定不能紧张,主题演讲要想好主题,用自己熟悉的例子论证,因为我以前在地产公司实习过,说了一些我实习的经历,获得的经验。负责工程部进度及结算款的收集初审及过程监督,制作ppt和撰写文案等领导交代的其他任务。
2 年前 发布
匿名用户
理财经理
确定通过
红银公司HR很厉害,会把公司和职位说的非常高大上,但具体的信息,自己想要知道获得的内容,一定需要提前准备好,公司有很多办公地点, 但hr说只招收理财经理,其余岗位不会外聘请。二面的时候,面试官直接问我是否有资源可以带入公司,公司对于个人资源是很看重的。
包含1个问题,1个回答
Q:你是否有资源
2 年前 发布
2
匿名用户
成本控制专员
感觉靠谱
1分钟自我介绍 2分钟抽题即兴演讲 没有准备时。总体上来说面试比较简单,速度也很快。2面是两个HR问一些个人相关的问题。
包含1个问题,1个回答
Q:1面即兴演讲有:二胎、洪荒之力、教育公平、守时等 2面一般问问家里情况,个人爱好,以及个人经历。
2 年前 发布
匿名用户
置业顾问
感觉靠谱
去售楼处,由人力及销售经理面试,问过往的工作经历,业绩等等 ,对本地客户是否了解又聊了聊其他项目情况。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
面试分两轮一轮面试简单自我介绍,抽词条进行三分钟即兴演讲。然后淘汰一批,剩下的进去二轮面试,二轮为结构化面试,就是问一些问题,但不会涉及到专业方面的,三面可能去总部。
2 年前 发布
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