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面试了职位：成本控制专员

感觉靠谱

隆基泰和土木工程面试经验

1分钟自我介绍 2分钟抽题即兴演讲没有准备时。总体上来说面试比较简单，速度也很快。2面是两个HR问一些个人相关的问题。

Q：1面即兴演讲有：二胎、洪荒之力、教育公平、守时等 2面一般问问家里情况，个人爱好，以及个人经历。1条回答

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确定通过

就是问了一些专业的问题，没有其他，领导还是很亲和的，当时不知道，后来面试的领导不到半年就离职了，这样直接导致我们这个工程项目团队直接的崩盘，大量的同时流失离职，区域公司处于人员动荡的状态，直接感觉就是没有经历淬火的土豪。

市场拓展主管

未通过

在学校参加了宣讲会，现场接收简历以后，简历筛选通过后，当天晚上收到初试的短信通知，初试时面试官有三位，每个同学上去以后自我介绍1分钟，随机抽取一个题卡，上面有题目比如：积极、守时、G20峰会。我抽到的是职业规划，即兴演讲3分钟，感觉自己表现不好！第一次有点紧张！...查看更多

水处理工程师

未通过

team leader不在，两个男主管面的。主要问简历的内容，对他们公司这个方向的了解，以及个人优缺点和职业规划等常见问题。个别问题回答得比较啰嗦不够精炼，可能影响了整体的表现吧。

包含1个问题，1个回答

Q：未来的职业规划是什么。

调试工程师

确定通过

初试一对一介绍自己会针对简历问问题复试群面 3个部门经理和一个人力资源总监自我介绍问项目经历大学最大的收获和职业规划经理听到感兴趣的内容会问问题最后英语口语面试 60个问题里选一个然后进行综述当时选到的问题是你最喜欢什么类型的电影。

未通过

面试很快，宣讲会，一分钟面试，无领导小组面试，一对一面试，最后面的boss ，一共两天时间，结果boss 问我是想在深圳还是北京，我说北京，她说好啊可以给你推荐。然后就没没有然后了，再没有消息。

产品研发工程师

未通过

美的初面，早上九点在学校里面的一个餐厅茶坊进行。开始过去签到，按照顺序6人一个小组进行无领导群面（不同岗位的一起）。给一个题，先每个人简单陈述自己的观点，然后6个人有15分钟的时间讨论，3-4分钟的时间总结。我投的研发，不太擅长群面，估计没啥戏了。

综合管理岗

未通过

1.笔试，现场上机笔试，行测题目； 2. 群面，在一个大房间里，有好几组同时进行群面，HR在旁边看； 3. HR面，就简历问一些问题； 4. 高管压力面，2个面试官，8个候选人，轮流进行自我介绍，讲述最成功的事和教训最深刻的事，并随机提问。

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