面经详情
匿名用户
面试了职位:成本专员
感觉靠谱
面试官很随和,培养快速。
在面试中一定不能紧张,主题演讲要想好主题,用自己熟悉的例子论证,因为我以前在地产公司实习过,说了一些我实习的经历,获得的经验。负责工程部进度及结算款的收集初审及过程监督,制作ppt和撰写文案等领导交代的其他任务。
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匿名用户
调试工程师
确定通过
初试一对一 介绍自己 会针对简历问问题 复试 群面 3个部门经理和一个人力资源总监 自我介绍 问项目经历 大学最大的收获和职业规划 经理听到感兴趣的内容会问问题 最后 英语口语面试 60个问题里选一个 然后进行综述 当时选到的问题是 你最喜欢什么类型的电影。
2 年前 发布
6
匿名用户
综合管理岗
感觉没戏
1.笔试,现场上机笔试,行测题目; 2. 群面,在一个大房间里,有好几组同时进行群面,HR在旁边看; 3. HR面,就简历问一些问题; 4. 高管压力面,2个面试官,8个候选人,轮流进行自我介绍,讲述最成功的事和教训最深刻的事,并随机提问。
2 年前 发布
匿名用户
工程经理
确定通过
就是问了一些专业的问题,没有其他,领导还是很亲和的,当时不知道,后来面试的领导不到半年就离职了,这样直接导致我们这个工程项目团队直接的崩盘,大量的同时流失离职,区域公司处于人员动荡的状态,直接感觉就是没有经历淬火的土豪。
2 年前 发布
匿名用户
服装师
未通过
面试很快,宣讲会,一分钟面试,无领导小组面试,一对一面试,最后面的boss ,一共两天时间,结果boss 问我是想在深圳还是北京,我说北京,她说好啊可以给你推荐。然后就没没有然后了,再没有消息。
2 年前 发布
6
匿名用户
成本控制专员
感觉靠谱
1分钟自我介绍 2分钟抽题即兴演讲 没有准备时。总体上来说面试比较简单,速度也很快。2面是两个HR问一些个人相关的问题。
包含1个问题,1个回答
Q:1面即兴演讲有:二胎、洪荒之力、教育公平、守时等 2面一般问问家里情况,个人爱好,以及个人经历。
2 年前 发布
匿名用户
市场拓展主管
未通过
在学校参加了宣讲会,现场接收简历以后,简历筛选通过后,当天晚上收到初试的短信通知,初试时面试官有三位,每个同学上去以后自我介绍1分钟,随机抽取一个题卡,上面有题目比如:积极、守时、G20峰会。我抽到的是职业规划,即兴演讲3分钟,感觉自己表现不好!第一次有点紧张!
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2 年前 发布
匿名用户
水处理工程师
未通过
team leader不在,两个男主管面的。主要问简历的内容,对他们公司这个方向的了解,以及个人优缺点和职业规划等常见问题。个别问题回答得比较啰嗦不够精炼,可能影响了整体的表现吧。
包含1个问题,1个回答
Q:未来的职业规划是什么。
2 年前 发布
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隆基泰和实业有限公司面试经验:面试官很随和,培养快速。