面经详情
匿名用户
面试了职位:面料辅料开发员
感觉靠谱
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
面料辅料开发员
确定通过
人事电话了解应聘者情况,人事经理电话再详聊,通知面试,面试轻松愉快,前台接待爱理不理的,拿一张表填写个人信息,当天好几个面试的人,他们都被带走了不知道去那,就我一个被带到会议室等人事经理面试,面试官介绍公司起源及公司分布,再介绍公司福利五险一金,没有住房,食堂什么米其林顶级大厨,餐厅一级棒,(当然我没见到过)再提我们应聘者的的要求,他们好协商待遇安排,面试官提问相应职位的专业问题,回答轻松,交谈也轻松,结束等通知,过一天人事电话过来美国那边还要视频面试一次,紧张。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
面料辅料开发员
确定通过
和多数公司一样都会让你填份基本的信息留档。面试的是供应链的职位面试三轮、人事面谈、部门基本领导面谈,再就是部门老大商谈了。基本上都是部门老大的意见说了算。老大对你印象好就OK由于是新成立的部门,相应的管理岗位仍未稳定。部分基本管理人员可能会让你觉得没有气度。另外面试都会涉及相应的业务内容,有过相关行业经验的人手基本都可以被认可上任。(PS管理人员跨行而来,加之自身是IT行业类出身,对服装行业有点心气,不太认同传统服装做法,却又不得不去用的尴尬)
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
面料辅料开发
确定通过
学校校招来的,没什么人去,参加人数十几人,面试人数6,共一次面试,最后刷了个专业不相关的,5人录取。工资说实习期4500,看准网上都说薪资高,也不知道哪高了。还有看评论说军事化管理,评价很差。有解答的吗?
2 年前 发布
13
匿名用户
外贸助理
确定通过
去了之后,先填一张基本的表格,表格内容和简历差不多。然后拿了一张卷子,英文卷子,就是简单的翻译,词语翻译、句子翻译和一道案例分析题。卷子的难度一般,很快就能写完了。然后hr就是简单跟你交流一下,知不知道国贸的具体内容,工作内容和公司的基本情况。hr觉得你还可以,就叫领导来了,也是基本了解一下情况,看你是否能胜任这个工作,也就一个领导在场,氛围很轻松,就大概聊聊。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
面辅料开发和质量主管
未通过
应聘的岗位是所谓的质量主管,岗位要求是5-7年的工作经验。作为一家专业的外企公司,在平台发展方面应该会给予很多机会。抱着这种想法参加了面试。 心想既然是主管级别的岗位,对应聘者的要求自然也比较高,便精心准备了一番。但谁知同岗位面试人员,不是应届毕业生,就是刚毕业没几年的青涩少年。不得不说有几分失落,居然被遴选出来的竞争对手并不是同一级别的高手,有何可比性? 放下姿态进入面试环节,先是短片介绍,接着群体面试自我介绍,然后是做游戏。这不是校招模式吗?说实在,很无语,感觉招聘细则上的要求完全是一种假象,原来公司这边对招聘人员的要求十分低。感觉受挫了。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
财务经理
感觉没戏
美声辅料公司真没有诚心,04月09日视频面试,之后一个月都没有回音,我本以为对方放弃了,05月13日又突然问我愿不愿意出差国外,我回复之后,过了2周又没有音讯,今天05月27日我问对方HR进展如何,对方却说职位工作地点改在浙江了。此时我又看了看招聘信息,压根没说职位在浙江,更没说需要出差国外!
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
未通过
1.工作地点离合川路地铁站将近2公里,走路需要30min,通勤不是非常便利; 2.到达面试地点后先填写面试申请表; 3.面试官MM开场让我做了一个自我介绍,然后让我问了一个问题,然后面试就结束了,你敢信?告诉我他们主管今天外出了,如果有下一轮的面试会另行通知。整体时间不超过10min。 4.作为一名同行,我分析了一下:(1)第一种可能性:在我的自我介绍或者提问中,面试官MM发现我有某些点不符合其职位或公司要求,直接pass了我,但是我的自我介绍与提问均在简历中有体现且没有不合适之处,如果有硬性要求筛选候选者,我觉得应该在电话邀约或电话面试中即提出或询问,而不是邀约候选人亲临现场,以10min结束这场尴尬的面试。彼此的时间毕竟都很宝贵。 (2)第二种可能性:面试官MM确实只处于非常表面的面试筛选环节,一切都需要其声称的主管来做决定。那我认为应该提前与其主管约好面试时间,不要让候选者再花时间来参加复试。面试环节设计的不合理。 总体来说,面试感受非常差。
...查看更多
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
上海美声服饰辅料有限公司
上海美声服饰辅料有限公司面试经验
上海美声服饰辅料有限公司面试经验:轻松的面试,让我一下子自信起来。
正在招聘
项目管理PM
等 3 个岗位
去看看