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匿名用户
面试了职位:管理培训生
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匿名用户
管理培训生
未通过
面试的职位是管理培训生,差不多有7、8个人面试2个岗位。要求穿的正式一点,还要准备好你的大学期末成绩表,然后一个一个人的进到会议室面试。面试官也有5、6个的样子。
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Q:你大学学习成绩不好,我们为什么要录用你。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过
开始群面,小组讨论生鲜O2O未来发展方向,我们组有两个同学发挥好,我起了leader的角色,还有一个及时同学,我们四个都进入了二面,二面三面就是一些基本的,自我介绍啊,遇到问题怎么处理啊,你自己感兴趣的地方啊等等
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Q:两个上司给你的工作安排不同,你怎么办
2 年前 发布
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匿名用户
培训主管
未通过
猎头推荐的公司,第一次面试和招聘主管及人事经理,然后需要去指定店铺巡店完成指定的作业。第二次面试与香港人力资源总监面试,基本上没有听要求指定的试讲,甚至总监对于指定作业的内容是公司的服务标准都不知道。聊了半个小时就结束了。 据悉,到7月份这个职位还没有招聘到合适的人,猎头还跑过来问我要他们给的作业题目什么的,想想也是醉了。 人事经理基本还是很专业的,知道自己想呀招聘什么样的人,关键是香港的HRD实在让人看不懂。
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2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
面试过程:两个问题,一个问题是一个亲和的领导,什么都自己做。另外一个是严肃的领导什么都让你做。问你喜欢哪一个?如果不喜欢第二个要怎么处理、第二个问题,顾客被单烧了一个洞,原价200,顾客坚决不赔,要怎么处理。
包含1个问题,1个回答
Q:群面啦,我几乎没说话,就是提醒大家时间。
2 年前 发布
3
匿名用户
其他培训
确定通过
面试一共三轮,第一轮上台讲题,三分钟,之后会有提问;第二面结构化面试,四个人一组,轮流回答面试官问题,在这里一定要理解面试官的问题,答错就结束了;三面是面谈,谈对这份工作的理解,情怀什么的。面试完当天晚上收到通知,确定通过。
2 年前 发布
3
匿名用户
培训助理
感觉没戏
面试过程: 先测verbal numerical 完了就直接经理单面,女经理很和蔼。先自我介绍,然后经典3why,针对实习,简历再提问。
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Q:你研究生学历做培训会感觉委屈吗?
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
面试过程: 先是接到电话面试,随便的聊一聊,然后说下周给回复,下周来电话说让我去参加下周的面试,然后我哦就去了。去了大概20几个人,然后分了两组,先是让我们做一份卷子,有逻辑思维题和英文翻译。然后再一句话介绍自己,然后给一份试题,让我们陈述案例划分重要性,再无领导小组讨论推选代表来发言。最后在互相介绍自己右边的童鞋。就结束了,说十天之内给回复。
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包含1个问题,0个回答
Q:用英文介绍你右手边的同学,考察英文能力。
2 年前 发布
1
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金茂(上海)物业服务有限公司面试经验:还好吧,没有特别难的,就是日常问题。