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匿名用户
其他培训
确定通过确定通过
面试一共三轮，第一轮上台讲题，三分钟，之后会有提问；第二面结构化面试，四个人一组，轮流回答面试官问题，在这里一定要理解面试官的问题，答错就结束了；三面是面谈，谈对这份工作的理解，情怀什么的。面试完当天晚上收到通知，确定通过。
2 年前 发布
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匿名用户
培训主管
未通过未通过
猎头推荐的公司，第一次面试和招聘主管及人事经理，然后需要去指定店铺巡店完成指定的作业。第二次面试与香港人力资源总监面试，基本上没有听要求指定的试讲，甚至总监对于指定作业的内容是公司的服务标准都不知道。聊了半个小时就结束了。 据悉，到7月份这个职位还没有招聘到合适的人，猎头还跑过来问我要他们给的作业题目什么的，想想也是醉了。 人事经理基本还是很专业的，知道自己想呀招聘什么样的人，关键是香港的HRD实在让人看不懂。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过确定通过
开始群面，小组讨论生鲜O2O未来发展方向，我们组有两个同学发挥好，我起了leader的角色，还有一个及时同学，我们四个都进入了二面，二面三面就是一些基本的，自我介绍啊，遇到问题怎么处理啊，你自己感兴趣的地方啊等等
包含1个问题，0个回答
Q：两个上司给你的工作安排不同，你怎么办
2 年前 发布
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匿名用户
培训助理
未通过感觉没戏
面试过程： 先测verbal numerical 完了就直接经理单面，女经理很和蔼。先自我介绍，然后经典3why，针对实习，简历再提问。
包含1个问题，1个回答
Q：你研究生学历做培训会感觉委屈吗？
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过感觉靠谱
面试过程：两个问题，一个问题是一个亲和的领导，什么都自己做。另外一个是严肃的领导什么都让你做。问你喜欢哪一个？如果不喜欢第二个要怎么处理、第二个问题，顾客被单烧了一个洞，原价200，顾客坚决不赔，要怎么处理。
包含1个问题，1个回答
Q：群面啦，我几乎没说话，就是提醒大家时间。
2 年前 发布
3
匿名用户
管理培训生
未通过感觉没戏
面试过程： 先是接到电话面试，随便的聊一聊，然后说下周给回复，下周来电话说让我去参加下周的面试，然后我哦就去了。去了大概20几个人，然后分了两组，先是让我们做一份卷子，有逻辑思维题和英文翻译。然后再一句话介绍自己，然后给一份试题，让我们陈述案例划分重要性，再无领导小组讨论推选代表来发言。最后在互相介绍自己右边的童鞋。就结束了，说十天之内给回复。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：用英文介绍你右手边的同学，考察英文能力。
2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
未通过未通过
面试的职位是管理培训生，差不多有7、8个人面试2个岗位。要求穿的正式一点，还要准备好你的大学期末成绩表，然后一个一个人的进到会议室面试。面试官也有5、6个的样子。
包含1个问题，1个回答
Q：你大学学习成绩不好，我们为什么要录用你。
2 年前 发布

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看准网丝宝集团丝宝集团面试经验丝宝集团面试经验：我在武昌这边，跑去汉口，好远，群面，发挥一般吧。
正在招聘抖音达人BD等 9 个岗位