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DDI

DDI，行业：咨询，公司位于 上海 ，员工100-499人。该公司在咨询行业排名No.508，综合评分：3.4， 推荐率：71%，公司前景看好0%，CEO支持率71%。

实习生

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关 ...查看全文

实习生面试

面试的是项目管理实习生，一共有三轮，第一轮hr电话面试，大概半个小时，根据简历会问一些问题，会问得很详细。做完电话面试后会发测试“潜能+”，测试分两个部分，一个部分是性格测试，一部分是工作情境测试，目 ...查看全文

来自：DDI实习生的面试

实习待遇

实习生面试

面试分为三轮，第一轮投完简历，HR对你进行简单的电话面试，了解基本信息，进行初轮筛选。
第二轮使用DDI测试系统，测试工作情景假设应对，逻辑思维推理能力等。
第三轮可选择电话面试或者现场面试，我选 ...查看全文

来自：DDI实习生的面试

销售员待遇

实习生面试

一个考职业素养的公文筐小测试，半个小时，不算难，之后有项目经理过来面试，主要基于项目内容进行提问，以及简历上的内容，总体来说非常舒适的面试体验。 ...查看全文

来自：DDI实习生的面试

consulting associate待遇

项目实习生面试

面试官很亲切，面试起来很舒服但是需要层层筛选，有线上笔试，电话面试，面试等线上笔试的话，主要有适职能力测试和类似行测的逻辑测试
你大学中是否碰到一些沟通苦难的问题 是如何解决的？ ...查看全文

来自：DDI项目实习生的面试

project support待遇

实习生面试

因为面试的是咨询部的PA，面试官是咨询部的一个Associate。
首先一上来做了简单的自我介绍。
之后就是问了几点关于简历上的问题。比如你这个活动你是什么身份blablabla
然后她准备了几个问题 ...查看全文

来自：DDI实习生的面试

fp&a待遇

活动运营面试

面试未通过。环境一般，注意套路陷阱，面试官强势。公司环境一般，但低于我的期望。台湾人面试我的，外表客客气气，但心机很多。招聘面试的流程不正规，让你坦诚相待，却利用你的坦诚。偏见非常强，认为人不具有成长 ...查看全文

来自：DDI活动运营的面试

行政专员/助理待遇