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世纪金源集团

干部分房福利 ...查看全文

人力资源

人力资源管理是指对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。
岗位职责：
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目 ...查看全文

人力资源专员/助理面试

流程：笔试-初面-性格测评-终试。
面试官：很专业，很尊重候选人。
面试氛围：面试地点是在北城世纪大、有专人引导，接待很有礼貌，还提供的午餐。

如何评价上一位面试者（同伴同学）？ ...查看全文

来自：世纪金源集团人力资源专员/助理的面试

人力资源待遇

人力资源专员/助理面试

一轮：性格+IQ测试。通过了才能一面；
二轮：一对一面试。自我介绍+对职位选择的阐述，还会问一些社会实践的相关问题；
三轮：一对一面试，问题有坑，谨慎对待，但是要营造轻松的谈话氛围，表明积极挑战态 ...查看全文

来自：世纪金源集团人力资源专员/助理的面试

人力资源专员/助理待遇

人力资源主管面试

专员面试——经理面试（还好人事部门，免了用人部门面试，跳过一环节）——分管副总面试——总经理面试——集团产业视频面试——重庆区域总裁面试。一个面试跑了一个多月。
没别的，每次都是最近什么时候有时间 ...查看全文

来自：世纪金源集团人力资源主管的面试

人力资源助理待遇

人力资源助理面试

今天去面试的，环境挺好的，给我面试的面试官挺好的，都是根据工作经历问一些深入的问题，再者问一些为人处世，做事方式方法问题！只是有一两个问题我回答得不好，让我回去等通知，不知道什么时候给回复？ ...查看全文

来自：世纪金源集团人力资源助理的面试

领班待遇

人力资源专员面试

面试结果是失败的，说一下自我的感受，面试官很随和，问的问题也不难，可能我太坚持想要去重庆，结果就被刷掉了。 ...查看全文

来自：世纪金源集团人力资源专员的面试

管理培训生待遇

人力资源助理面试

初面都是HR面，不管什么职位，关键是人很多，还是二对一，等待的时间太长了，我们早去的一批先进行了笔试，但我觉得还是先面试比较好，笔试完后出来排队等待我差点睡着，也不知道他们这种面试的有效率多高 ...查看全文

来自：世纪金源集团人力资源助理的面试

行政助理待遇