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外电国际市场专员

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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外电国际

上海外电国际为中英合资企业,成立于1998年,专注于引进世界顶级原料供应商的精细化学品。总部位于国际知名高档商业圈--徐家汇,公司目前在全国拥有6个分公司,7个事业部,11个物流配送中心,40多个世界 ...查看全文

市场专员

岗位职责:
1、负责执行重大市场活动的策划和组织执行;
2、负责客户信息的采集;
3、负责营销计划和方案的起草工作;
4、负责公司客户资料的建立、和分类管理;
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市场专员  面试

前后3人进行面试人事电话初步沟通,会提醒你,是否能接受他们的企业文化直属领导电话面试,会告知具体职能,并再次强调企业文化是否能接受总监级别电话面试,了解基本情况,并表达公司可以培养,但需要与企业文化契 ...查看全文

来自:外电国际市场专员  的面试

销售助理待遇

平均:¥3960最低¥3300-最高¥5076

来自:外电国际销售助理职位工资

市场专员面试

有人说 面试是否就是不对等的呢 关键在于调整心态、坦诚沟通、珍惜每一次面试机会 会收获不少啦 面试是更好的认识自己、更好的去了解岗位定位、职业发展定位的过程。 ...查看全文

来自:外电国际市场专员的面试

销售代表待遇

平均:¥3993最低¥3564-最高¥3993

来自:外电国际销售代表职位工资

市场专员面试

三个人群面,市场部门是新开设的,目前只有一个人,工作职责主要是销售支持,展会啦,开发新产品等。面试官主要说了下公司的理念,简单和我们交流了下。最后让回家写一份职业规划,再决定复试。
这工作需要具备什 ...查看全文

来自:外电国际市场专员的面试

上海外电国际贸易有限公司的销售代表待遇

平均:¥2100最低¥2100-最高¥2100

来自:外电国际上海外电国际贸易有限公司的销售代表职位工资

市场推广面试

网上看到招聘信息,通过网址搜索了解到是从事精细化工行业,产品大多都是进口的,传统行业还是比较稳定的,相对而言,应该生命力更顽强。应聘市场岗位,会有一定难度,投递简历前也是考虑自身的实际情况,不能盲目海 ...查看全文

来自:外电国际市场推广的面试

后端开发待遇

平均:¥15000最低¥15000-最高¥15000

来自:外电国际后端开发职位工资

人力资源专员/助理面试

  挺有意义的一次面试经历,先在平台上和HR进行了简单交流,询问了解下基本情况,同时还电话也记性了沟通,主要是对于不同行业的个人想法,人事工作在不同行业的之前切换,其实差异还是客观存在的。有个别人认为 ...查看全文

来自:外电国际人力资源专员/助理的面试

财务助理待遇

平均:¥3000最低¥3000-最高¥3000

来自:外电国际财务助理职位工资

技术服务工程师面试

聊了一下自己的工作经验,问了一下个人过往,谈了一下公司的需求。后面就是关于工资薪水的要求,以及入职时间,感觉自己能拿下,后面也就水到渠成了。 ...查看全文

来自:外电国际技术服务工程师的面试

销售总监待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:外电国际销售总监职位工资

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