宏珏高级时装股份有限公司相关图片

宏珏高级时装股份有限公司

宏珏高级时装股份有限公司是国际上知名的奢侈品牌运营及管理公司。”传递优雅自信的生活理念“是宏珏坚持的使命。宏珏高级时装利用独有的品牌经营管理能力并结合奢侈品艺术文化，寻找低调且优秀的意大利品牌，将其推 ...查看全文

储备干部

岗位职责:
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、协助各项市场营销计划的执行和监督；
3、组织对公司产品的市场调研，提供产品和服 ...查看全文

储备干部面试

分享下小组群面，是5-8人的线上面试。题目蛮复杂的（内容很多），讨论时间只有20分钟。最好能提前了解一下宏珏的品牌和活动。 ...查看全文

来自：宏珏高级时装股份有限公司储备干部的面试

非技术类储备干部待遇

储备干部面试

海外投递职能储备经理岗位，目前过了一面，HR姐姐比较友好，会深入询问你的兴趣点，判断是否合适所投递的岗位，如果她觉得不合适，可能会根据你的情况推荐其他岗位。目前收到了第二轮笔试，太太太太长了，很多道简 ...查看全文

来自：宏珏高级时装股份有限公司储备干部的面试

储备干部待遇

销售管理面试

面试未通过。电话面试，不尊重人，有网申。【我的面试经过】boss直聘投简历→电话筛选→宣讲会和笔试→问面试官结果没有回复→邮件通知未通过→问面试官未通过原因没有回复。
【面试准备】：①简历要有成果意 ...查看全文

来自：宏珏高级时装股份有限公司销售管理的面试

品牌顾问待遇

管理培训生面试

呼，一本毕业，小众专业，进编制硕士起步。看到奢侈品销售的工作被吸引了，又是招聘本科学历，非常期待的投了简历，第三天就有电话打来了，通知面试。
首先第一轮笔试，hr在微信群分享公司和品牌历史文化，然后 ...查看全文

来自：宏珏高级时装股份有限公司管理培训生的面试

销售员待遇

管理培训生面试

一共四轮面试
在boss上联系的 先是简历投递筛选后 进行第一轮HR电话面试大概15分钟。
首先一分钟自我介绍，然后问我的职业规划，问之前大学兼职的时候主要负责什么部分还有印象深刻的事情大概就是面 ...查看全文

来自：宏珏高级时装股份有限公司管理培训生的面试

储备店长待遇

市场营销面试

面试的是GBTP整合营销岗位，流程还在走，具体如下：
投简历，第二天告知初筛通过（好快）
HR小姐姐电话聊了下确定意向
一面（群面）
3天后得知群面通过，进二面（HR面）
HR面这个压力有点 ...查看全文

来自：宏珏高级时装股份有限公司市场营销的面试

店长待遇