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延长壳牌石油有限公司

延长壳牌石油有限公司成立于2008年12月，属中外合资企业，是由陕西延长石油（集团）有限责任公司、壳牌（中国）有限公司、陕西天力投资有限公司三方股东共同注资成立的成品油销售企业。延长壳牌立足于陕西省及 ...查看全文

定价专员

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定价专员面试

首先是自我介绍，其次面试官会根据你的经历，问一些他感兴趣的问题，都很简单，主要看重个人素质然后会根据具体工作内容，问一下你的基本技能，EXCEL之类的氛围很轻松了，没有什么难度。
问到我之前在学校参 ...查看全文

来自：延长壳牌石油有限公司定价专员的面试

定价专员待遇

高级管理职位面试

刚做完ot，整个过程很快，做完整体感觉还不错，来写个分享贴。前面已经有其他经验贴总结得非常好了，我就补充几个小点好了。
1. 语言选择：整个测试时可以选择中文或英语的，但是只有第一次可以选！！我一开 ...查看全文

来自：延长壳牌石油有限公司高级管理职位的面试

油站经理待遇

行政专员/助理面试

最差的面试体验！广联达总部行政！
参加秋招以来面试了很多，广联达真的是最差的，人力那个女的真的好糟糕。
首先问我：你同时还在面哪几个公司，我说除了你们这边还有一个。她说：哪家公司？我说：互联网公司 ...查看全文

来自：延长壳牌石油有限公司行政专员/助理的面试

加油站经理待遇

管理培训生面试

一面群面无领导  给一段材料 较长 五分钟阅读 每个人轮流一分钟陈述 十分钟分组讨论 合并选择一个公司 讨论其发展模式 汇报总结
八个人 分两组 分别讨论某一公司的发展中面临问题和解决措施 之后两组 ...查看全文

来自：延长壳牌石油有限公司管理培训生的面试

油站班长待遇

物流面试

我面的是实习生，岗位是物流助理，投递简历一周之后收到hr小姐姐的电话，确定了面试的内容时间方式等。然后是正式的视频面试，是hr小姐姐和部门业务经理，hr问的是最有成就感的事，最有压力的事情，业务经理问 ...查看全文

来自：延长壳牌石油有限公司物流的面试

区财务专员待遇

油站高级经理面试

第一轮视频面试，难度一般，自我介绍，然后根据简历的内容进行相关的提问，分享一些案例，问题不多但是很有明确性，主要考验的应该是沟通技巧，逻辑思维，以及相关工作的具体技能情况。
第二轮5人面试，给一份安 ...查看全文

来自：延长壳牌石油有限公司油站高级经理的面试

加油工待遇