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云南嘉华食品有限公司

云南嘉华食品有限公司成立于1988年8月8日（公司网站http://www.jiahua-food.com），是一家集面点研发、生产、销售、服务为一体的专业烘焙企业。经过20余年的发展，嘉华食品的营销 ...查看全文

培训生

岗位职责:
1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务；
2、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；
3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户 ...查看全文

管理培训生面试

面试分三轮，第一轮群面，第二轮笔试(行测内容广，古诗，政治，数学，判断)看见试卷懵*，看完感觉要歇菜；
第三轮是无小组讨论，重头戏，给你题目，有几个选项，一分钟说感想，然后八个人开始讨论，排出小组最 ...查看全文

来自：云南嘉华食品有限公司管理培训生的面试

管理培训生待遇

管理培训生面试

一面为多对多，根据简历问题依次向个人询问。二面为无领导小组面试，10个人左右为一个小组，在休息室等待叫号。
讨论题目是飞机发生空难，给出许多物品让进行选择，选择6件物品并给出理由，之后进行讨论。
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非技术类管理培训生待遇

管理培训生面试

通过简历筛选后，会通知去笔试，笔试内容是公职人员行测内容，全部为选择题。算是裸考的。只要不是很差，能过的。
然后通过后就通知面试，因为人多会分好几批面试。五到七人一组，先结构化面试（我那年好像问了： ...查看全文

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技术类管理培训生待遇

非技术类管理培训生面试

首先笔试，然后一面，这两轮铁定都没刷几个人，到第二面还是超级多人。一面就面试官挨个问你点个人情况方面的问题，所以我就重点只谈二面了。无领导小组讨论，一分钟阐述观点二十五分钟讨论然后总结，结束后会有个矮 ...查看全文

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生产员待遇

技术类管理培训生面试

也不知道是公司太好，还是人事的都 把投简历的人都叫来了，当时我本来以为半小时能结束，结果等了好久，还是群面，10人一组，先来段自我介绍，然后在由评委提问。
你还要继续考研吗。 ...查看全文

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产品·品牌主管待遇

非技术类管理培训生面试

第一轮是群面，大概10个人，站一排，用一句话形容你的母校，这一轮感觉淘汰的人很少，基本都能进。
第二轮是小组讨论，大概6-8人，抽题目，我们抽到的时候报道新闻应该报经济类的答案，还是关乎民生的小案，这 ...查看全文

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制程检验专员待遇