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波司登

以“打造一流的服装网络渠道商”为使命 ...查看全文

人事专员

人事专员是指执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的专业从业人员。
岗位职责：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会 ...查看全文

人事专员面试

人事经理面试完，大区经理面试
你擅长什么 ...查看全文

来自：波司登人事专员的面试

高级人事专员（招聘+培训）待遇

人事专员面试

人事部面完带到总部人事那里面试，整个过程松散不严谨，没效率，等到后来根本没耐心跟他们说很多，每个面试官问的问题都差不多，自己就成复读机了。
薪资3成要作为绩效薪资让人无法接受，还说是上市公司一般制 ...查看全文

来自：波司登人事专员的面试

人事专员待遇

产品运营面试

海投，没想过能进，买的宠物用品，问有没有养宠物 ...查看全文

来自：波司登产品运营的面试

销售主管待遇

视觉设计面试

无领导面试，10多个人一起，对问题进行讨论阐述，感觉大家都挺优秀，我佷玄呀。 ...查看全文

来自：波司登视觉设计的面试

区域销售主管待遇

汽车零部件设计面试

面试的工艺工程师，是hr和部门总监一起面试，问一些职业规划呀、你对该职位的了解和为什么应聘这个职位，你的优势是什么。。。 ...查看全文

来自：波司登汽车零部件设计的面试

店长待遇

商品企划面试

记录一下面试中提出的问题
如果有50万，你会用来做什么产品的深度挖掘，为什么？
如果你是团队队长，你将组建什么样的队伍，缺少什么人才？
你觉得在场谁表现的最好？ ...查看全文

来自：波司登商品企划的面试

服装设计师待遇