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杭州协合医疗用品有限公司销售

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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杭州协合医疗用品有限公司

杭州协合医疗用品有限公司始建于2002年,是专业从事医用生物材料研发,生产及销售的高新技术企业。公司以发展新型复合与智能生物材料为研发方向,主要研制可降解性生物材料及其衍生物,如透明质酸及其衍生物,壳 ...查看全文

销售

设计师是指在某个特定的专门领域创造或提供创意的工作,从事艺术与商业结合在一起的人。
1、根据用户订货、市场需要和新科研成果制定设计任务。
2、初步设计。包括确定机械的工作原理和基本结构 ...查看全文

销售面试

销售员待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:杭州协合医疗用品有限公司销售员职位工资

质量研究专员面试

先是HR面试,然后部门主管面试,HR就是问一些常规的问题,家庭、学校、现住哪里,对未来的规划;部门主管问你成绩如何,在学校做了哪些实验,毕业设计是什么。 ...查看全文

来自:杭州协合医疗用品有限公司质量研究专员的面试

研发工程师待遇

平均:¥3476最低¥3476-最高¥3476

来自:杭州协合医疗用品有限公司研发工程师职位工资

医疗器械生产/质量管理面试

先是叫你自我介绍,后面问你几个问题,
人生规划,你对这份工作怎么看,
后面问我有什么不懂的可以提问。
人员流动大,工资低,面试简单。
内部模式非常传统。包午餐,无午休。 ...查看全文

来自:杭州协合医疗用品有限公司医疗器械生产/质量管理的面试

销售代表待遇

平均:¥3085最低¥1541-最高¥9254

来自:百事可乐销售代表职位工资

销售助理面试

销售员待遇

平均:¥4273最低¥1871-最高¥12325

来自:链家销售员职位工资

市场推广面试

销售代表待遇

平均:¥3085最低¥1541-最高¥7400

来自:百威投资(中国)有限公司销售代表职位工资

会计面试

他们主动找到我的,三轮面试,一是HR电话了解简历信息,二是HR经理主动介绍公司情况,三是财务经理面的,主要问工作经验与所需岗位是否匹配,很轻松简单,最后做了一套专业试题就走了,等待1周后通知录用。 ...查看全文

来自:杭州协合医疗用品有限公司会计的面试

销售代表待遇

平均:¥3085最低¥1541-最高¥10786

来自:中国平安证券销售代表职位工资

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