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南京贝登医疗股份有限公司部门实习生

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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南京贝登医疗股份有限公司

贝登医疗是一家医疗器械产业互联网流通服务平台。公司以自营B2B平台为核心,运用数字化、在线化工具打通上游医疗器械品牌厂商和下游经销商及终端医疗机构之间的交易链路,消除信息壁垒、整合优化供应链资源,为数 ...查看全文

部门实习生

概念 实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识,参加社会实践工作,以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。它有助于学生将来找到一份适合自己的职业;或是提前熟悉即将就职单位的基本情况,给本人和聘 ...查看全文

部门实习生面试

人力资源专员/助理待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000

来自:南京贝登医疗股份有限公司人力资源专员/助理职位工资

Java面试

两轮技术面试
一轮技术经理,问的比较细,从数据结构,到hash的底层原理,多线程,分布式,框架,数据库调优都有所涉猎,也是问的在之前的项目里如何使用,原理和灵活性要兼顾
二轮技术总监,问的比较宽泛 ...查看全文

来自:南京贝登医疗股份有限公司Java的面试

hrbp待遇

平均:¥5800最低¥5800-最高¥5800

来自:南京贝登医疗股份有限公司hrbp职位工资

高端市场职位面试

给我面试的是一个主管,感觉还挺亲切的,问了我所有的和面试岗位相关的专业问题。不懂得他也会去提醒我,整体感觉不错,很快进入了复试环节。
为什么选择这个行业和这个岗位。 ...查看全文

来自:南京贝登医疗股份有限公司高端市场职位的面试

产品部经理待遇

平均:¥27000最低¥27000-最高¥27000

来自:南京贝登医疗股份有限公司产品部经理职位工资

前端开发面试

主要问一下js基础,还有一些html的问题,以及vue的问题,
讲讲输入完网址按下回车,到看到网页这个过程中发生了谈谈你对前端性能优化的理解什么? ...查看全文

来自:南京贝登医疗股份有限公司前端开发的面试

产品总监待遇

平均:¥15000最低¥15000-最高¥15000

来自:南京贝登医疗股份有限公司产品总监职位工资

面试

市场销售待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000

来自:南京贝登医疗股份有限公司市场销售职位工资

Java面试

面试过程分技术经理、总监两面,技术经理会问一些项目的东西,底层原理也会问的比较细;总监会问一些生活上的事情,考察个人的性格。 ...查看全文

来自:南京贝登医疗股份有限公司Java的面试

运维工程师待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:南京贝登医疗股份有限公司运维工程师职位工资

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