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波司登操作工

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波司登

操作工

岗位职责:
1、准确及时填写生产原始记录和操作记录,不弄虚作假,记录要整洁、规范,叙述要明了;
2、负责设备的检查、维护和保养,准确及时填写设备运行记录,发现异常及时处理及汇报;
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操作工面试

属于结构优化面试,挺正规的。
你觉得你的优势在哪方面。 ...查看全文

来自:波司登操作工的面试

流水线操作工待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:波司登流水线操作工职位工资

产品运营面试

海投,没想过能进,买的宠物用品,问有没有养宠物 ...查看全文

来自:波司登产品运营的面试

销售主管待遇

平均:¥4871最低¥3085-最高¥6990

来自:波司登销售主管职位工资

视觉设计面试

无领导面试,10多个人一起,对问题进行讨论阐述,感觉大家都挺优秀,我佷玄呀。 ...查看全文

来自:波司登视觉设计的面试

区域销售主管待遇

平均:¥6990最低¥5393-最高¥8410

来自:波司登区域销售主管职位工资

汽车零部件设计面试

面试的工艺工程师,是hr和部门总监一起面试,问一些职业规划呀、你对该职位的了解和为什么应聘这个职位,你的优势是什么。。。 ...查看全文

来自:波司登汽车零部件设计的面试

店长待遇

平均:¥3525最低¥2697-最高¥6798

来自:波司登店长职位工资

商品企划面试

记录一下面试中提出的问题
如果有50万,你会用来做什么产品的深度挖掘,为什么?
如果你是团队队长,你将组建什么样的队伍,缺少什么人才?
你觉得在场谁表现的最好? ...查看全文

来自:波司登商品企划的面试

服装设计师待遇

平均:¥6000最低¥2550-最高¥11600

来自:波司登服装设计师职位工资

打板师面试

招聘会
介绍岗位
一面第二天
结果还行
二面第三天
还有终面
第一次面试的时候首先进行了1-2分钟的自我介绍,
然后问了关于籍贯、工作地点的问题。
接下来是相对较正式的问题:
你经历 ...查看全文

来自:波司登打板师的面试

财务经理待遇

平均:¥9640最低¥7260-最高¥12050

来自:波司登财务经理职位工资

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