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永旺幻想（北京）儿童游乐有限公司

永旺幻想（北京）儿童游乐有限公司是日本永旺集团旗下从事室内儿童游乐事业的全资子公司，在日本拥有320家大型儿童室内游乐城。亚洲最大的零售商日本永旺集团现在全面进军中国市场，在中国境内已拥有20家商场及 ...查看全文

人事担当

岗位职责:
1、负责公司的招聘需求的收集，开发和维护各种招聘渠道，按照公司的标准招聘人才。
2、负责公司的培训需求的收集，按照培训计划组织实施培训，并做好培训记录。
3、负责员 ...查看全文

人事担当面试

首先接到要一面的电话,在酒店大堂里,由总部的经理助理和一个营业人员共同面试然后当晚接到三天后二面的通知,二面由总部来的总经理面试.
为什么选择这家公司?
为什么想做人事?
对自己的规划,?自己的性格 ...查看全文

来自：永旺幻想（北京）儿童游乐有限公司人事担当的面试

店长待遇

实习生面试

简单记录下面试过程
参观场内环境
告知工作内容
确定工作时间 ...查看全文

来自：永旺幻想（北京）儿童游乐有限公司实习生的面试

服务员待遇

人力资源专员/助理面试

由区域人事经理直接前往面试，问了过往工作经历，也简单介绍了公司以及招聘工作岗位的内容、薪资等。面试官人很随和，让人不容易紧张。结果通知也较快。 ...查看全文

来自：永旺幻想（北京）儿童游乐有限公司人力资源专员/助理的面试

副店长兼设备维修待遇

运营面试

面试通过。反复问同一个问题。 ...查看全文

来自：永旺幻想（北京）儿童游乐有限公司运营的面试

营业员店员待遇

新媒体运营面试

等了45分钟，史上最久，没有之一；进去之后面试官说抱歉，然后开始自我介绍，刚开了个头另一个面试官就出去接电话（后来才知道是入职后的直属上级）；剩下的女面试官全程板着脸，说话有气无力，中途还接了个电话； ...查看全文

来自：永旺幻想（北京）儿童游乐有限公司新媒体运营的面试

客服专员/助理待遇

人事担当面试

面试总共有四轮，面试官的级别逐步提高，面试的难度和深度也慢慢加大。由于无法前往上海面试，所经历的三次面试都是视频面。在前两次面试中，分别用了中日英三种语言进行回答，据说工作语言是英语为主。问题会比较密 ...查看全文

来自：迅销（上海）企业管理咨询有限公司人事担当的面试

副店长待遇