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高新兴科技集团股份有限公司技术类储备干部

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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高新兴科技集团股份有限公司

广东高新兴通信股份有限公司是国内监控领域领先的综合解决方案提供商及其软硬件产品制造商,成立于1997年,注册资本6840万元,是国内动环监控的首家上市公司(股票代码:300098)。高新兴通信自成立以 ...查看全文

技术类储备干部

1. 按时按量完成车间生产任务,服从领导安排。 ...查看全文

非技术类储备干部面试

对事不对人,面试交流的过程还是ok吧,但有一点只能说它的招聘流程不科学。且不说是不是我自己的能力不足的原因。
本来最终都有意向招。谈薪资了。回去等通知喔。等了两个多星期?没有任何信息。首先没有明确告 ...查看全文

来自:高新兴科技集团股份有限公司非技术类储备干部的面试

java开发工程师待遇

平均:¥7500最低¥3500-最高¥13000

来自:高新兴科技集团股份有限公司java开发工程师职位工资

非技术类储备干部面试

没有问太多问题,主要问你对这个岗位的看法,为什么要应聘这个岗位,面试有没有和父母商量过,父母对你就业有什么看法,剩下的就是他介绍了。 ...查看全文

来自:高新兴科技集团股份有限公司非技术类储备干部的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥5970最低¥4000-最高¥8265

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非技术类储备干部面试

先自我介绍,然后谈谈你对这个岗位的认识,你说完之后面试官给你补充,让你充分了解这个岗位的性质,最后你问你想了解的方方面面。
自我介绍,谈谈你对这个岗位的认识。 ...查看全文

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测试工程师待遇

平均:¥6000最低¥2500-最高¥10000

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技术类储备干部面试

宣讲会当场笔试,安排有点混乱,而且感觉对储干这个岗位不怎么重视啊,笔试和面试都没有准确的分类和位置安排。笔试是全部图形逻辑题,不算难。
早上笔试之后中午收到面试通知,下午进行面试。首先是自我介绍,然后 ...查看全文

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c++软件工程师待遇

平均:¥7600最低¥4000-最高¥10500

来自:高新兴科技集团股份有限公司c++软件工程师职位工资

非技术类储备干部面试

先去参加了宣讲会,宣讲会结束后就开始笔试了,由于当时参加宣讲会的人比较少,所以所有参加笔试的同学都得到了面试的机会。我面试的是储备干部,感觉面试管理比较混乱,我是直接就经理面了,是和经理相邻而坐的,先 ...查看全文

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软件测试工程师待遇

平均:¥6000最低¥2500-最高¥10300

来自:高新兴科技集团股份有限公司软件测试工程师职位工资

技术类储备干部面试

技术支持工程师待遇

平均:¥5224最低¥2030-最高¥12000

来自:高新兴科技集团股份有限公司技术支持工程师职位工资

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