返回 看准网 首页

精功集团管理类

招聘、面试、点评、工资等相关信息

精功集团相关图片

精功集团

精功集团,行业:机械/制造,公司位于 绍兴 ,员工1000-9999人。该公司在机械/制造行业排名No.10000,综合评分:1.0, 推荐率:0%,公司前景看好0%,CEO支持率0%。

管理类

1. 人员招募、异动、晋升、入离职、奖惩、合同、档案等人事作业,及SAP系统维护;
2. 人事制度、规范整理及文件传递;
3. 其他所需资料汇整。 ...查看全文

管理类面试

简单地问了些问题,主要是相互的沟通和了解,专业方面没怎么问。
比如你为什么来我们公司?你是如何看待我们这个行业的? ...查看全文

来自:精功集团管理类的面试

总管经理待遇

平均:¥6100最低¥6100-最高¥6100

来自:精功集团总管经理职位工资

项目经理面试

面试官人很好,问的问题也比较专业,然后就是介绍自己做过的项目,项目过程中有什么难点,来综合评价面试者的。 ...查看全文

来自:精功集团项目经理的面试

质量管理/测试待遇

平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500

来自:精功集团质量管理/测试职位工资

无人机结构工程师面试

当时是去学校面试的,来了几位技术人员,以群面的方式,互相了解对方情况,谈谈以后的发展。然后对英语水平,专业技能都做了测试。
询问无人机的飞控系统的原理。 ...查看全文

来自:精功集团无人机结构工程师的面试

企业报主编待遇

平均:¥4350最低¥4350-最高¥4350

来自:精功集团企业报主编职位工资

生产管理类面试

简历筛选通过后发了测评,形式是行测+性格测评,
然后HR打电话约面试时间,形式是线上视频面试,HR和部门主管2v1。
面试问题比较常规,基本是自我介绍、个人情况
然后还有一些专业问题(例如风险管 ...查看全文

来自:TCL中环新能源科技股份有限公司生产管理类的面试

财务总监待遇

平均:¥20223最低¥20223-最高¥20223

来自:精功集团财务总监职位工资

职能管理类面试

不管怎么说,拓邦的面试流程我觉得还是很专业流畅的,不用等,不用填复杂没什么用的应聘表。HR和主管感觉业务专业水平还是可以的,这点好评。
平台吧感觉还可以,有一定名气,
但是内部风评口碑有好有坏。目 ...查看全文

来自:深圳拓邦股份有限公司职能管理类的面试

通用管理类待遇

平均:¥4000最低¥3150-最高¥4725

来自:德邦物流通用管理类职位工资

职能管理类面试

一面两面衔接进行
一面两位面试官,年长者为经理。围绕专业来问专业问题。比较发散,很多题都有难度。
二面为人力面,一位面试官。针对简历,详细问了实习和校园经历,问的也比较细。
总体来说氛围很好,是 ...查看全文

来自:中广核职能管理类的面试

通用管理类待遇

平均:¥4000最低¥3300-最高¥4500

来自:上海德邦物流公司通用管理类职位工资

热门公司展开

热门推荐展开

热门职位展开

打开APP