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河南万众集团有限公司人力资源专员

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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河南万众集团有限公司

       河南万众集团有限公司,创立于2005年,投资涉及燃气、地产、石化、资本四个领域,伴随中国经济快速成长,历经六年时间, ...查看全文

人力资源专员

财务主管是指一个单位负责财务工作的主管,一般为中层以上管理职位,如财务机构负责人或总会计师、财务总监等。
岗位职责:
1、负责公司的全面财务会计工作。
2、负责制定并完成公司的 ...查看全文

点检工程师面试

自我介绍,聊聊学校生活,聊聊学的专业知识,问问相关的知识点,过程还是挺正式的,有诚意,不那么忽悠,有一说一。
聊聊你学过的专业课的内容。 ...查看全文

来自:河南万众集团有限公司点检工程师的面试

行政人事待遇

平均:¥3625最低¥3625-最高¥3625

来自:河南万众集团有限公司行政人事职位工资

园林/景观设计面试

整体感觉一般,也不是很难,表格,自我介绍,hr提问,性格问题,成就的事,缺点,多人抢答,对公司的了解,为什么选择公司 ...查看全文

来自:河南万众集团有限公司园林/景观设计的面试

土木/土建/结构工程师待遇

平均:¥7000最低¥7000-最高¥7000

来自:河南万众集团有限公司土木/土建/结构工程师职位工资

Java面试

办公环境不错,全部都是面试,先填的表格,
然后是部门领导先面试,问的问题比较广泛,问的工作内容都做过所以还好,介绍了一下部门的情况,
第二轮貌似是人事面,个人情况问的比较多,等终试等了很久一直没有 ...查看全文

来自:河南万众集团有限公司Java的面试

招聘待遇

平均:¥2700最低¥2700-最高¥2700

来自:河南万众集团有限公司招聘职位工资

财务面试

项目拓展中心待遇

平均:¥7260最低¥7260-最高¥7260

来自:河南万众集团有限公司项目拓展中心职位工资

工程造价面试

一面线上群面,自我介绍,然后问专业相关问题,对工程审计的理解以及工程项目建设的几个阶段;二面无领导小组
工程项目建设的几个阶段 ...查看全文

来自:河南万众集团有限公司工程造价的面试

点检工程师待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000

来自:河南万众集团有限公司点检工程师职位工资

会计面试

流程上比较系统,正规,第一轮是不分岗位笔试,第二轮是岗位笔试,第三轮是人事面试,第四轮会财务管理领导面试。 ...查看全文

来自:河南万众集团有限公司会计的面试

总裁办主任待遇

平均:¥12000最低¥12000-最高¥12000

来自:河南万众集团有限公司总裁办主任职位工资

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