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杭州施强软件开发有限公司Java开发工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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杭州施强软件开发有限公司

杭州施强软件开发有限公司系施强药业集团旗下子公司之一,成立于2008年4月,公司在集团发展战略的政策支持下,以拓展互联网线上产业链为己任,积极应用研发及运营力量实现线下产业电子商务化,助推传统产业转型 ...查看全文

java开发工程师

岗位职责:
1、负责公司网站开发和维护;
2、负责对网站进行实施,测试;
3、负责现有网站的维护和升级;
4、负责解决开发过程中的技术问题;
5、负责网站开发文 ...查看全文

Java开发工程师面试

先人事做基本了解,包括现工作状态,家庭基本情况,工作地点要求等。然后技术面试。面完确定通过的话,招聘经理面谈。招聘经理印象深刻
所用的Hibernate版本,设计模式知道哪几种,tomcat了解多少 ...查看全文

来自:杭州施强软件开发有限公司Java开发工程师的面试

java开发工程师待遇

平均:¥4000最低¥3000-最高¥6000

来自:杭州施强软件开发有限公司java开发工程师职位工资

Java开发工程师面试

客户经理待遇

平均:¥4250最低¥3200-最高¥4800

来自:杭州施强软件开发有限公司客户经理职位工资

Java开发工程师面试

ui设计师待遇

平均:¥10000最低¥10000-最高¥11000

来自:杭州施强软件开发有限公司ui设计师职位工资

销售管理面试

四轮,第一轮hr视频面试,第二轮笔试,第三轮业务部门领导面试,第四轮集团总裁面试。感受最不好的是集团终面,由于是外地的,就提前去了在人力办公室等面试时间,期间听到人力的领导一直在跟下属说应聘者的坏话, ...查看全文

来自:杭州施强软件开发有限公司销售管理的面试

销售员待遇

平均:¥4000最低¥3000-最高¥5500

来自:杭州施强软件开发有限公司销售员职位工资

移动开发面试

1轮电话技术面试,技术人员态度不错,没回答上来的会点一下,让自己去查,自己感觉回答不错。2轮CTO&HR视频面试,问核心底层原理,回答不太好,HR问了一些情况,第二天HR通知面试通过,谈薪资,双方协商 ...查看全文

来自:杭州施强软件开发有限公司移动开发的面试

测试工程师待遇

平均:¥8000最低¥8000-最高¥11000

来自:杭州施强软件开发有限公司测试工程师职位工资

Java面试

电话面
这轮就是简单的技术面 问了一堆业务相关的
然后几个Java的基础问题 比如aop的实现 sql的优化 答的还可以就说后续还有面 原以为下一面是主管面
二面
没想到这一过来二话不说hr让 ...查看全文

来自:杭州施强软件开发有限公司Java的面试

php开发工程师待遇

平均:¥13000最低¥13000-最高¥13000

来自:杭州施强软件开发有限公司php开发工程师职位工资

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