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浙江移动IT技术

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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浙江移动

成立浙江省无线通信局,从属名称为“浙江省无线通信总公司”,实行一套班子,两块牌子。省无线通信局由省微波通信总站和省移动通信工程建设办公室(1991年6月25日成立的临时机构)合建,除担负原省微波通信总 ...查看全文

IT技术

1. 丰富的IT技术、编程、大数据、AI等领域公众号人脉资源
2. 熟悉IT技术,或有IT技术行业媒体从业经验
3. 善沟通,有条理,数据分析能力强 ...查看全文

通信技术工程师面试

内推码:********,一共3轮面试,第一轮是综合面试,主要是家庭情况以及基本信息;第二轮面试:工作的稳定性,对公司的了解,对职位的了解;第三轮是技术面试,根据简历问技术问题,技术性不大。 ...查看全文

来自:浙江移动通信技术工程师的面试

客服待遇

平均:¥4396最低¥2000-最高¥11253

来自:浙江移动客服职位工资

通信技术工程师面试

面试过程:1.先签到 发面试牌 就等待叫号 总共两轮2.专业面试:问一下专业相关的问题 群面 大概4-5个人 一般只有几个人问3.综合面试:问一下个人情况 也会问到一些专业问题面试官问的面试题:专业面 ...查看全文

来自:浙江移动通信技术工程师的面试

营业员待遇

平均:¥3000最低¥3000-最高¥3085

来自:浙江移动营业员职位工资

暑期实习生(通信技术部)面试

虽然面试的是技术部门,但面试官根本没问你相关技术问题,直接是HR面试,问你一些很基本的什么专业,要求条件,就没了。 ...查看全文

来自:浙江移动暑期实习生(通信技术部)的面试

呼叫中心人员待遇

平均:¥2553最低¥2189-最高¥3085

来自:浙江移动呼叫中心人员职位工资

IT技术支持面试

将邮件中需要带的东西带齐。移动的初面是分所报考地点的,每个地方一个房间。签到时会给你一张纸,写自己的编号和姓名。
面试的形式是2V3,2个面试管和3个学生。和我一起面试的同学是杭电和浙理工的。首先轮 ...查看全文

来自:浙江移动IT技术支持的面试

市场营销待遇

平均:¥6125最低¥2000-最高¥10000

来自:浙江移动市场营销职位工资

通信技术工程师面试

面试很简单的。是视频面试。首先自我介绍一分钟。再限时回答几个问题。问题不难。比如为什么来杭州,还有最挫折的事情是什么,然后还有运营商面对互联网的压力,该如何面对。希望大家加油啦。 ...查看全文

来自:浙江移动通信技术工程师的面试

运维工程师待遇

平均:¥8500最低¥5000-最高¥16000

来自:浙江移动运维工程师职位工资

非技术类管理培训生面试

网申之后就是一面,一面是一对多,主要是自我介绍,二面是无领导小组讨论,没过,之后就不知道了。 ...查看全文

来自:浙江移动非技术类管理培训生的面试

客服专员/助理待遇

平均:¥4250最低¥3500-最高¥5000

来自:浙江移动客服专员/助理职位工资

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