宁波银行股份有限公司杭州分行相关图片

宁波银行股份有限公司杭州分行

宁波银行是与新加坡华侨银行合作的中外合资银行，专注于中小企业和个人业务，坚持“以人为本”的管理理念，秉承“诚信敬业、合规高效、融合创新”的企业文化，为优秀人才提供良好的发展空间。宁波银行杭州分行成立于 ...查看全文

技术类管理培训生

...查看全文

非技术类管理培训生面试

1.单独面试。主要自我介绍和简单问题。2.笔试。行测之类的。3.小组化面试。四五个人讨论一个问题，最后总结发言。4.辩论。同一个问题问观点，4v4进行辩论。不知道筛选的标准在哪里，基本流程化，没有特别 ...查看全文

来自：宁波银行股份有限公司杭州分行非技术类管理培训生的面试

非技术类管理培训生待遇

非技术类管理培训生面试

第一面是很简单的自我介绍，估计是要筛选掉一批综合能力不太行的。就是简单的自我介绍和基础问答。第二面是八人一组的无领导小组讨论，先给一份材料阅读思考10分钟，之后一起进去面试时，5个面试官，听八个人依次 ...查看全文

来自：宁波银行股份有限公司杭州分行非技术类管理培训生的面试

客户经理待遇

非技术类管理培训生面试

多对多集体面试。
第一轮每个人做自我介绍；
第二轮面试官发问，基本是问为什么选择银行这个行业，为什么来宁波银行；
第三轮会针对每个人的简历经历发问，比如为什么学习这个专业，有没有过银行的实习经历，也会 ...查看全文

来自：宁波银行股份有限公司杭州分行非技术类管理培训生的面试

销售经理待遇

非技术类管理培训生面试

当天在浙大宣讲会结束后就组织初面，3人一组，一个房间只有1个hr，先是1分钟自我介绍，hr再根据简历上的经历简单提问。
你学校的排名情况。 ...查看全文

来自：宁波银行股份有限公司杭州分行非技术类管理培训生的面试

事业部负责人待遇

非技术类管理培训生面试

北分一面，十人一组自我介绍，没怎么问问题，还是挺轻松的，去的人挺多的，什么学校的都有，我们那组就一个本科生，其他都研究生 ...查看全文

来自：宁波银行股份有限公司杭州分行非技术类管理培训生的面试

银行客户专员待遇

非技术类管理培训生面试

面试分为三轮，第一轮笔试，主要考察行政职业能力测验，第二轮是群面，十个人一组，随机抽题目，展开讨论。我当时抽到的就是。大学本科毕业设计 有否存在的必要。总之，面试还行 ，难度不是很高。 ...查看全文

来自：宁波银行股份有限公司杭州分行非技术类管理培训生的面试

java开发工程师待遇