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北京派华文化发展有限公司

北京派华文化发展有限公司是一家集影视文化传播、企业活动策划宣传、与影视/广告/动画/专题制作以及平面设计等为一体的多元化的文化传媒综合机构。公司一直致力于业内外项目的开发与拓展，积累了丰富的经验，具有 ...查看全文

运营专员

岗位职责:
1.组织和策划线上、线下的推广活动；
2.挖掘和分析市场活动数据，用以指导市场活动和产品改进；
3.处理日常运营合作及产品推广事务；
4.组织对外媒体联系， ...查看全文

运营专员面试

等的比较久，运营的负责人不在，所以面的HR，就大概了解了情况，是个企宣的职位，有设计方面的要求，需要独立出作品，因为没跟运营的人聊，大概情况是这样，可能有偏差。 ...查看全文

来自：北京派华文化发展有限公司运营专员的面试

剪辑助理待遇

影视媒体面试

先是人事，然后主管，人都不错。就是工资太低，刚毕业还可以，时间长了人就开始走，很难说的。 ...查看全文

来自：北京派华文化发展有限公司影视媒体的面试

视频技术工程师待遇

行政专员/助理面试

约好的11点，我10.50到了，让等到了11.47才面试的，期间人事一直在开会，而12点我就出来了。上来先问我之前做过的工作是做什么的，然后说让我挑出他们公司的问题，起码说出10个来，说她知道她们公司 ...查看全文

来自：北京派华文化发展有限公司行政专员/助理的面试

运营专员待遇

行政主管面试

面试本身就是个私密的事情，这家公司不知道是没有会议室还是就这种风格，在办公区面试，上一个面试者讲话都可以听到，甚至连薪资待遇都能听到，而且外面那么晒，等待的时候前台连杯水也不给倒。
面试的人力专员是 ...查看全文

来自：北京派华文化发展有限公司行政主管的面试

运营专员待遇

人力资源主管面试

公司在北京懋隆文化产业园区，距离地铁站比较近 。公司内部给人感觉就很轻松，能看到的地方没看到工位，都是休闲区，隔音效果不是很好，打电话声音都能听到。等了一下过来面试的是女士，态度很好，聊的也比较多，然 ...查看全文

来自：北京派华文化发展有限公司人力资源主管的面试

人事专员待遇

艺人宣传面试

一个非常mean的还mean不到地方的女面试官，问的问题都非常搞笑。在你展示之前作品的时候，特别爱挑刺，挑刺是可以接受的，每个人观点不一样，但挑刺的目的是为了看对方如何去看这个问题，想听对方的答案。她 ...查看全文

来自：北京派华文化发展有限公司艺人宣传的面试

运营专员待遇