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北京金一文化发展股份有限公司

公司简介金一集团于2007年创立，注册自有品牌“金一黄金”。集团集研发设计、生产、物流供应、市场销售于一体的大型集团化管理公司，旗下有北京金一、广州金一、深圳金一、江苏金一、4家全资子公司。 2009 ...查看全文

储备店长

工作事项 为拓展版图布局 既然名为储备干部，企业必定有拓展计划，就拿汇丰银行（HSBC）来说，便是着眼于未来5年主管空缺而规划。汇丰银行训练暨员工发展部副总裁朱敏杰说，生意大了、人多了，汇丰对主管的需 ...查看全文

储备店长面试

一面无领导小组讨论，二面一对一
情景模拟：现在我是推销小饰品，他是大一学生，怎么让他买 ...查看全文

来自：北京金一文化发展股份有限公司储备店长的面试

销售主管待遇

人力资源主管面试

面试了有两轮 第一轮是面试的女HR专业能力一般 态度很好 第二轮到什么组织发展经理 忘记了具体title 一个男的 他们人事部分三个小部门 问了乱七八糟的 结果结束的时候告诉我让我回去看劳动法 合同到 ...查看全文

来自：北京金一文化发展股份有限公司人力资源主管的面试

渠道主管待遇

财务面试

面试通过。电话面试，看中专业技能，1小时以上。两轮面试，都是线上视频面试，不是特别难，总监面会问一些专业的问题，面试时间大概不到一个小时。 ...查看全文

来自：北京金一文化发展股份有限公司财务的面试

销售员待遇

运营面试

环境一般、面试的内容不难招聘者不专业，一面由于招聘者在开会由总经理面，面试过程中一直翘着二郎腿抖腿，还不停的看手机发信息，时不时就在tao信息有部分涉及其他公司商业机密进行追问，如面试者说这块暂不方便 ...查看全文

来自：北京金一文化发展股份有限公司运营的面试

商务渠道主管待遇

商务渠道主管面试

首先，虽说是一家上市公司，但是这家公司底下有很多子公司，目前我知道的有**和**，至于其他皮包公司就不清楚了；其次，公司借着金一上市公司的名头会吸引很多人去面试投递，他们会把面试人员再安排给底下这些皮 ...查看全文

来自：北京金一文化发展股份有限公司商务渠道主管的面试

android开发工程师待遇

渠道主管面试

公司推荐的一个岗位，从坐落的位置来看一定有很大背景，毕竟是国企背景的上市公司。HR描述岗位并不困难，用人部门领导要求就相应高了，沟通挺顺畅，大领导回来后就说有调整不知道怎么回事了，可能还是复杂吧。 ...查看全文

来自：北京金一文化发展股份有限公司渠道主管的面试

事业部负责人待遇