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山西振东集团地区经理

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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山西振东集团

振东集团成立于1993年10月1日,在“诚信阳光,创新日上”理念的指引下,已成为“石油销售、中西制药、食品生产、中药种植、绿色旅游”五大产业为主的健康产业集团,是全国民营企业500强,荣获山西省“十佳 ...查看全文

地区经理

区域经理是指拥有营销经验能力。或拥有成熟营销团队。或拥有成熟地方、领域市场资源的个人或企业。
区域经理负责公司在每一个区域的生意发展和组织建设工作,下辖若干个客户经理和当地销售代表,向市场经理 ...查看全文

地区经理面试

面试很简单,一共二面,一面是人力部经理,二面是公司老总,问题都很常规,最后谈了谈待遇问题就结束了
对地区经理职位怎么看待,具体职能是什么 ...查看全文

来自:山西振东集团地区经理的面试

地区经理待遇

平均:¥8294最低¥6000-最高¥10588

来自:山西振东集团地区经理职位工资

医药项目经理面试

医药代表待遇

平均:¥5800最低¥3400-最高¥7584

来自:山西振东集团医药代表职位工资

C++面试

销售员待遇

平均:¥6000最低¥2212-最高¥6000

来自:山西振东集团销售员职位工资

运营面试

会计待遇

平均:¥4000最低¥2610-最高¥4000

来自:山西振东集团会计职位工资

采编/写作/出版面试

不好说,感觉有点满嘴跑火车,说的年薪20K~30K,但不能最终确定。说好了录用,又迟迟不最终确定。面试毕了等于没有面试。 ...查看全文

来自:山西振东集团采编/写作/出版的面试

生产调配待遇

平均:¥2376最低¥2376-最高¥2376

来自:山西振东集团生产调配职位工资

外贸业务员面试

先是人力打电话,简单聊了一下职业过往,然后是总监面试,对工作经验比较看重;时间大概1个小时,不难,不用紧张,轻松聊聊就好; ...查看全文

来自:山西振东集团外贸业务员的面试

制药工待遇

平均:¥2812最低¥2812-最高¥2812

来自:山西振东集团制药工职位工资

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