杭州豪悦实业有限公司人力资源专员/助理
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1、指导程序员的工作。
2、参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程。
3、协助工程管理人保证项目的质量。
4、负责 ...查看全文
来自:杭州豪悦实业有限公司COO的面试
平均:¥3000最低¥3000-最高¥3000
来自:杭州豪悦实业有限公司人力资源专员/助理职位工资
第二在回答问题是可以稍微停顿思考下,不 ...查看全文
来自:杭州豪悦实业有限公司人力资源专员/助理的面试
平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000
来自:杭州豪悦实业有限公司外贸员职位工资
主要问你愿不愿意加班?能不能承受比较繁杂工 ...查看全文
来自:杭州豪悦实业有限公司外贸专员的面试
平均:¥4400最低¥4400-最高¥4400
来自:杭州豪悦实业有限公司质检职位工资
形式:视频面;
自我介绍;
项目:穿插问了些问题;
问题:JDK 包;
并发包:synchronized、ReentrantLock、 ...查看全文
来自:中国中化集团公司人工智能的面试
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来自:杭州豪悦实业有限公司普工职位工资
1.测评主要考察性格、心理健康和职业素养;
2.无领导群面八个人,40分钟根据一个给定的case一起讨论解决方案,具体题材不便透露
但是总体不是很难,主要考察团队合作和自我表达,我个 ...查看全文
来自:中国中化集团公司Java的面试
平均:¥3000最低¥2000-最高¥4040
来自:中国人寿保险人力资源专员/助理职位工资
中化校招可以投很多岗位,比较好的一点是中化的所有志愿是平行的,不是优先第几志愿这样。
流程和题目:线上笔试通过后,参加了在凯晨线下的一面,群面形式,题目是对不同的任务进 ...查看全文
来自:中国中化集团公司管理培训生的面试
平均:¥4000最低¥2000-最高¥15000
来自:百度人力资源专员/助理职位工资
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