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南海科日工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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南海科日

佛山市南海科日超声电子有限公司,专注于超声雾化应用产品创新及核心部件的研发与生产。 ...查看全文

工程师

岗位职责:
1、负责部门经理下达的项目运作、跟踪与落实。
2、负责对相关产品的调查研究。
3、提出建议、制定、代表公司及部门与相关方协商确定设计方案或计划目标。
4、将 ...查看全文

工程师面试

了解在前公司的状况 要求待遇 特长 以及成功案例。
你在之前公司有什么成功案例 ...查看全文

来自:南海科日工程师的面试

生产组长/拉长待遇

平均:¥6400最低¥6000-最高¥6800

来自:南海科日生产组长/拉长职位工资

采购面试

人事只是出来一下,用人部门负责人直接面试的,问的问题一般,我问的问题他回答的也一般,最后没有主动谈到待遇,都是我问的,所以我知道自己过不了这个面试。 ...查看全文

来自:南海科日采购的面试

物控员待遇

平均:¥6000最低¥5500-最高¥6500

来自:南海科日物控员职位工资

非技术类储备干部面试

面试基本上问一些职业规划,自己的想法等等简单的问题,只要脑子正常一点基本不回答错,不过感觉没什么前途 ...查看全文

来自:南海科日非技术类储备干部的面试

日语翻译待遇

平均:¥7000最低¥7000-最高¥7000

来自:南海科日日语翻译职位工资

生产主管面试

人事经理及部门经理等进行群面,问的问题较多,要注意简历的内容,简历上有写的都会被问到。 ...查看全文

来自:南海科日生产主管的面试

非技术类储备干部待遇

平均:¥3400最低¥3400-最高¥3400

来自:南海科日非技术类储备干部职位工资

系统工程师面试

面试的是ABB的Technology Specialist, 当时使用的是视频面试,
HR和技术主管一起面试的。 面试感觉挺愉快的,聊了聊现在的工作情况,技术问题聊的是DNS的工作原理。
最后猎头 ...查看全文

来自:ABB(中国)系统工程师的面试

技术储备(应届生)待遇

平均:¥4620最低¥4620-最高¥4620

来自:南海科日技术储备(应届生)职位工资

工艺/制程工程师面试

网络测评
本人春招,测评题目类型和其他公司一样,13天后通知测评过了以及面试时间。
HR面试
●1名HR,面3人。每人轮流自我介绍,然后问每个人过四六级了没有、爱好是什么、家庭情况、有什么缺点、 ...查看全文

来自:宁波方太厨具工艺/制程工程师的面试

外贸销售代表待遇

平均:¥7260最低¥7260-最高¥7260

来自:南海科日外贸销售代表职位工资

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