上海国创医药有限公司人力资源主管
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1.根据公司业务发展需求,及时制定或调整人员招聘计划,完成招聘指标,满足各部门用人需求;
2.绩效考核动态管理:绩效制度优化与落地,协调组织完成公司绩效评价标准的调整,使其 ...查看全文
来自:上海国创医药有限公司经理助理的面试
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为什么离职?
为什么选择这家公司? ...查看全文
来自:上海国创医药有限公司销售经理的面试
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一面一个HR电话面试了半小时,整体还算正常,约了下周一现场复试。
二面约的两点面试,我一点半到公司门口,扫了场所码,我有72小时内核酸证明, ...查看全文
来自:延锋江森HRBP的面试
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来自:上海国创医药有限公司经理助理职位工资
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3.你怎么会考虑我们延锋的?
高级经理的面试
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